题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

X理论对人性的认识比较（）

A.全面

B.精确

C.积极乐观

D.消极悲观

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第1题

目标管理对人性认识的理论基础是（)。

A.麦格雷戈的“X理论”

B.麦格雷戈的“Z理论”

C.麦格雷戈的“Y理论”

D.“理性人”假设理论

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第2题

不少学者认为，领导方式是否成功和有效，其决定因素之一是领导者对被领导者人性的认知程度。“X理论”对人性的认知是（)。

A.积极的

B.消极的

C.有时是积极的，有时是消极的

D.人性善变

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第3题

认为人性是恶的，因而必须采取全过程的控制方法的理论是（)

A.X理论

B.Y理论

C.X—Y理论

D.超Y理论

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第4题

在《组织心理学》中，全面提出四种人性观与管理理论的学者是（)。

A.雪恩

B.麦格雷戈

C.梅奧

D.莱维特

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第5题

心理学家麦格雷戈描述的“X理论”的人性假设是（)。

A.经济人

B.自我实现人

C.利他人

D.社会人

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第6题

麦格里格最著名的理论是关于人性的两个不同假设：X理论与Y理论。（)

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第7题

假设你是一位管理者，如果你赞同Y理论的人性假设，你应有什么样的管理行为？又是怎样看待人性假设的

X理论。

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第8题

现有很多公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至有的从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这样他们对工作和个人的家庭、社交生活也有了较大的自由度。当然也有一些人是必须每天去公司上班的。你认为该公司的管理者所持有的对人的认识主要是倾向于哪一种（）

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.社会人

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第9题

明清时期有关营造园林的理论著作，比较全面而有代表性的是（)。

A.李斗的《扬州画舫录》

B.文征明的《长物志》

C.计成的《园冶》

D.李渔的《闲情偶寄》

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第10题

关于规范化管理的表述正确的有（）。

A.充分体现人的价值

B.就是标准化管理

C.就是制度化管理

D.以人性理论为基础

E.不是简单地对企业组织运行的活动和过程制定具体的标准

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