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[单选题]
组织需明确战略制定过程的参与者,是因为()。
A.评审员要明白
B.职员要明白
C.要确保战略的科学性
D.顾客要明白
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A.评审员要明白
B.职员要明白
C.要确保战略的科学性
D.顾客要明白
A.人力资源组织
B.人力资源战略
C.人力资源规划
D.人力资源战略与规划
A.立于战略高度,把握专项调研的总方向,领导调研方案的制定
B.对调研任务予以重视,定期关注其进展
C.激励并调动参与调研的各方员工的积极性
D.明确调研的目标及实现途径
A.已有可重复的隐私战略
B.已有明确的隐私战略
C.已有管理方的隐私战略
D.已有经过优化的隐私战略
A.外部环境
B.内部环境
C.本部门人力资源需求状况
D.本部门人力资源供给状况
A.在“领导”类目中,具体规定了对组织战略制定和部署的要求
B.所谓结果,主要是指组织的财务绩效
C.用于评价过程成熟度的四个要素是:方法、展开、学习和整合
D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果
E.卓越绩效评价准则仅适用于质量奖的评审
A.与其他业务的优先项相协调
B.纳入组织的整体管理体系中
C.融入到组织的业务流程,战略方向和决策制定过程
D.以上都是