以下（)不是公司高层领导在专项调研中需履行的基本职责。

A.立于战略高度，把握专项调研的总方向，领导调研方案的制定

B.对调研任务予以重视，定期关注其进展

C.激励并调动参与调研的各方员工的积极性

D.明确调研的目标及实现途径

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第1题

（)不是专项调研中一线执行者的职责。

A.将调研资料提交项目经理

B.检查回收的问卷

C.甄别被调查人

D.引导消费者如实填写问卷

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第2题

公司在创业板首次公开发行的申请文件需包括以下()

A.发行人控股股东、实际控制人应当对招股说明书出具确认意见

B.保荐人应当对发行人的成长性出具专项意见，并作为发行保荐书的附件

C.最近一年原始财务报表

D.发行人控股股东最近一年及一期的原始财务

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第3题

根据《中国南方电网有限责任公司营销班组工作手册》，业务满意度管理业务满意度结果收集及分析工作要求中：业务满意度结果收集及分析规定：年度分析需在（）前完成；月度分析需在（）前完成。（）专项分析：在专项工作要求的时限内完成。

A.次年1月10日；次月10日

B.次年1月5日；次月5日

C.次年1月底；次月10日

D.次年1月15日；次月15日

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第4题

8~9基于以下题干丰收公司邢经理需要在下个月赴湖北、湖南、安徽、江西、浙江、福建7省进行市场需求

调研，各省均调研一次，他的行程需满足如下条件： (1)第一个或最后一个调研江西省; (2)调研安徽省的时间早于浙江省，在这两省的调研之间调研除了福建省的另外两省; (3)调研福建省的时间安排在调研浙江省之间或刚好调研完浙江省之后; (4)第三个调研江苏省。如果邢经理首先赴安徽省调研，则关于他的行程，可以确定以下哪项？

A.第二个调研湖北省

B.第二个调研湖南省

C.第五个调研福建省

D.第五个调研湖北省

E.第五个调研浙江省

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第5题

在绩效计划的各主体中,职责主要是宣传组织战略和目标,分解各部门的任务;引导并推动不同系统的员工建立科学合理的绩效目标;与下属员工共同制定员工绩效计划的人员是（)。

A.直接上级

B.公司高层领导

C.员工本人

D.人力资源管理专业人员