首页 > 建筑工程类考试> 中级质量工程师
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()即企业招聘失业人员临时替代接受培训的正式员工。

A.职业轮岗制度

B.职业替换制度

C.职业轮换制度

D.职业流动制度

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第1题
如果一家公司需要招聘8位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训,那么最好的招聘来源是()。

A.职业学校

B.失业人员

C.退休人员

D.学院和大学

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第2题
快递网点招聘大量临时人员应对派送业务的高峰,其缺点是()。

A.成本大量增加

B.需花费大量时间培训

C.与老员工容易发生冲突

D.不熟悉工作,需要磨合

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第3题
该企业新招聘从业人员甲应该接受的岗前安全培训时间不得少于()。

A.16学时

B.24学时

C.32学时

D.48学时

E.72学时

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第4题
人员()评估既有利于改进招聘方式和方法,又能为企业员工培训开发、绩效评估等人力资源管理项目提供重要信息和依据

A.招聘质量

B.招聘数量

C.招聘学历

D.招聘费用

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第5题
关于招聘计划的编制,以下说法正确的是()。

A.企业人员的招聘渠道分为外部招聘和内部招聘,各有利弊

B.企业招聘的应聘者太少会给人员选拔流程造成过多的压力

C.制定招聘计划时,应该将招聘工作本身耗费的时间、选拔录用的时间和岗前培训的时间纳入考虑

D.招聘范围太小,会制约招聘的效果,而招聘范围过大会增加招聘的成本

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第6题
企业()要主动接受安全管理资格培训考核。

A.主要负责人

B.安全生产管理人员

C.特种作业人员

D.岗位操作人员

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第7题
信息系统的应用能够简化人们日常工作中大量机械重复的操作,替代不少人工工作,导致失业人员增加,因此,应该限制信息系统的应用。()
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第8题
符合国家《节约能源管理暂行条例》要求的是()。

A.企业配备能源计量器具,加强能源计量管理

B.为保障冬季供热,自主扩大锅炉容量

C.土法炼焦

D.企业有关节能操作人员要有计划地接受节能培训

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第9题
根据《国家电网基建安全管理规定》,下列关于安全教育培训说法正确的是()。

A.监理企业应每年至少组织一次对所有从业人员进行的安全培训

B.施工企业应每年至少组织一次对所有从业人员进行的安全培训

C.施工企业对新录用人员应进行不少于40个课时的三级安全教育培训

D.各级建设队伍分管安全生产负责人至少每两年接受一次省级公司组织的基建安全培训

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第10题
根据本课程,失业保险制度首要的目标是保障失业人员的基本生活,突破()的限制。

A.工资制度

B.户籍制度

C.行政制度

D.培训制度

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