107职业素质是劳动者对个人职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面()
否
否
A.获得职业卫生教育、培训
B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和 应当采取的职业病防护措施
D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人 使用的职业病防护用品,改善工作条件
E.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、 检举和控告
A.及早发现与其所从事的职业相关的健康损害的劳动者,将其调离原工作岗位并及时进行治疗
B.了解劳动者的身体健康状况
C.为劳动者提供福利待遇,体现企业对员工的关怀
A.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
B.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
C.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
D.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
E.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件
A.从业者职业素养的高低对个人的就业质量不存在任何影响
B.劳动者想获得较高的就业质量,就必须具有较高的职业素养
C.劳动者提高职业素养,有利于就业质量的提高
D.从业者职业素养的高低,影响着现在及未来的就业质量
A.教育培训权
B.体检权
C.获得劳动保护权
D.建议权
A.获得职业卫生教育、培训的权利。
B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应该当采取的职业病防护措施的权利。
C.随意解除与用人单位劳动合同的权利。
D.对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。
A.个人剂量档案
B.职业卫生档案
C.职业健康监护档案
D.劳动者个人档案
A.能了解职业群,确定个人求职大方向
B.能按职业要求,制订调整自我、提升自我的计划
C.有利于求职面试时与招聘者有效沟通
D.方便个人找到完美的工作岗位