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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据《考勤与休假管理制度》规定,如员工B在2020年3月1日入职，该员工工龄为8年，则该员工2020年在我司年假应享有多少天（）

A.3天

B.4天

C.4.5天

D.5天

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更多“根据《考勤与休假管理制度》规定,如员工B在2020年3月1日…”相关的问题

第1题

根据《考勤与休假管理制度》规定，如员工A在2020年9月共计迟到、早退、忘打卡次数5次，则该员工9月应扣罚多少金额（）

A.0

B.200

C.400

D.500

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第2题

某员工工龄8年,根据企业效益情况确定的基数为30元,工龄系数为5元,则按照企业效益与员工工龄法,该

员工企业年金基金账户中企业供款为()

A．240元

B．280元

C．150元

D．390元

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第3题

员工2018年4月20日入职，则核算2020年4月份工资时员工的工龄奖金为（）元

A.100

B.150

C.200

D.250

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第4题

根据《考勤管理办法》，关于婚假，以下说法正确的是（）

A．小U于2017年1月10日入职北京分公司，其于2017年2月14日领取了结婚证，其于2018年3月5日申请婚假，领导可以驳回其申请B．小U申请婚假应提前申请，并提供结婚证复印件C．婚假为工作日，可分次进行休假D．北京市婚假天数为10天，具体根据员工工作地地方法规执行

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第5题

某位工程技工于2018年4月5日入职皇庭物业公司，到2020年4月6日期间，该员工可以享受天年休假（）

A.5

B.6

C.7

D.10

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第6题

员工2020年3月9日入职，截止次年3月31日，该员工可享受年假（）天

A.5

B.4

C.3

D.0

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第7题

员工2020年1月1日从顺丰主动离职，2020年5月1日重新申请入职顺丰，只要该员工不属于永不录用黑名单的人员，可以正常办理再次入职手续（）

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第8题

某员工2016年6月1日入职,则到了2017年6月1日该员工在2017年可享受5天的年假（）

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第9题

甲公司2020年初发行在外的普通股30000万股；2020年3月1日新发行普通股25260万股；2020年10月1日回购普通股4200万股，以备将来奖励员工之用。2020年度实现净利润87500万元。按月计算每股收益的时间权数，则甲公司2020年度基本每股收益为（）元。

A.2.64

B.2.45

C.1.83

D.1.75

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第10题

以下关于年假说法正确的有（）

A.员工年休假取假周期原则为每年1月1日至12月31日，因工作原因当年度年休假未休或未休完，经批准最迟可延长至次年3月底

B.累计工作时间中的社会工龄，仅需提供社保缴纳证明即可

C.某员工累计工作已满1年，当年7月1日入职本企业，该员工当年度年假为2天

D.年休假的天数按照工作日进行计算，国家法定节假日、休息日，职工依法享受的婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期

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