题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据《考勤与休假管理制度》规定，如员工A在2020年9月共计迟到、早退、忘打卡次数5次，则该员工9月应扣罚多少金额（）
A.0
B.200
C.400
D.500
答案
C、400
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A.0
B.200
C.400
D.500
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A.1,20
B.2,20
C.3,30
D.4,30
A.1；3
B.2；3
C.1；2
D.1
A.公司组织团体活动
B.不可抗拒因素（极端恶劣天气、地铁交通故障等）
C.领导临时工作安排来不及打卡的
D.未经申请的外出办事
A.2次<当月迟到总次数≦5次，每迟到一次，核扣半小时工资
B.每早退一次，核扣两小时工资
C.2次<当月未打卡总次数<5次，每次未打卡，核扣100元
D.员工出现旷工行为，取消当月绩效工资发放资格
E.当月事假工资核扣标准=月薪资标准/当月应出勤天数/8×当月事假时数
A.员工迟到或早退一次则每次扣基础工资的5%（即50元/次）
B.严重迟到或早退一次则每次扣基础工资的10%（即100元/次）
C.员工迟到或早退一次则每次扣绩效工资50元
D.严重迟到或早退一次则每次扣基础工资100元
