题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
原煤在破碎过程中，因其自身（)产生离析现象，使煤粉分布不均匀。
A.组成成分不均匀
B.粒度不均匀
C.成分与粒度均不均匀
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.组成成分不均匀
B.粒度不均匀
C.成分与粒度均不均匀
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“ 原煤在破碎过程中，因其自身（)产生离析现象，使煤粉分布不均…”相关的问题
A.煅烧风压
B.煅烧条件
C.煅烧破碎
D.煅烧结圈
A.活期存款因其流动性较差，所以是银行稳定的资金来源
B.商业银行不需支付较高利息，就可以运用活期存款中稳定的存款余额进行中长期放款或投资
C.由于存款人提取存款使用支票形式多用于转帐而不是提现，增强了商业银行的信用创造或信用扩张的能力
D.商业银行在办理活期存款业务过程中，可扩大与客户的信用联系，争取客户，争取存款以及扩大放款等
在这15万元奖金的分配过程中，该矿矿长召集下属五位副矿长和工资科长、财务科长、人事科长和相关科室的领导开了一个“分配安全奖金”的会议。这些高层管理者认为：工人只需保证自身安全；而主管们不但要保证自身安全还要负责一个班组、区、队或一个矿的安全工作；尤其是矿领导，不但要负经济责任，还要负法律责任。因此，会议决定，将奖金根据责任的大小分为五个档次：矿长3000元，副矿长2500元，科长800元，一般管理人员500元，工人一律50元。奖金刚好发完。
奖金下发后全矿显得风平浪静，但几天后矿里的安全事故就接连发生。当矿长亲自带领工作组到各工队追查事故起因时，矿工们说：“我们拿的安全奖少，没那份安全责任，干
部拿的奖金多，让他们干吧!”还有一些工人说：“老子受伤，就是为了不让当官的拿安全奖。”
请结合本案例。回答下列问题：
(1)请剖析A煤矿的奖金分配方案，并说明它产生负激励作用的原因。
(2)本次奖金分配方案的设计应重点考虑哪些因素？
(3)如你是该矿负责人会如何分配这批奖金？并说明理由。
