首页 > 职业资格考试> 劳动保障协理员
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[多选题]

可迁移技能包括?()

A.团队合作

B.专业知识

C.沟通能力

D.表达能力

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第1题
三大职场燃料包括()

A.可迁移技能

B.持久的关系

C.有意义的经验

D.学习

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第2题
()能力是用人单位最看重的,主要通过()途径获得。

A.可迁移技能,学习

B.可迁移技能,练习

C.自我管理技能,学习

D.专业知识技能,练习

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第3题
能力的三把剑是:()

A.人际交往能力、自控力和可迁移技能

B.专业知识技能、人际交往能力和自我管理技能

C.人际交往能力、学习能力和自我管理能力

D.专业知识技能、可迁移技能、自我管理技能

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第4题
可迁移技能一般用何种形式表达()。

A.名词

B.行为动词

C.形容词

D.副词

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第5题
先前掌握的技能可以对新技能的学习产生影响被称为动作技能的()。

A.提高

B.保持

C.迁移

D.影响

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第6题
创业过程中,对内组织协调部门运转,对外维护客户关系,属于下列哪种技能范畴?()

A.可迁移技能

B.专业知识技能

C.自我管理技能

D.创新能力

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第7题
市场创新的理念革新包括()。

A.质量为先

B.人本管理

C.团队合作

D.组织学习

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第8题
下列选项中()含义包括:集体意识和合作能力两个方面。

A.集体力量

B.行为规定

C.团队意识

D.规范意识

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第9题
无领导小组讨论面试能够测评的能力要素包括()

A.个性特点

B.团队合作能力

C.问题解决能力

D.人际影响能力

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第10题
在能力行为分析法中,人际关系技能类别中应分析的行为特征包括()。

A.服务

B.计划

C.合作

D.构造

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