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[判断题]

21衡量一场培训是否有效的标准主要是看学员课后对老师的满意程度()

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第1题
衡量一种激励手段是否有效的标准主要是:对员工来说是否重要;是否有高的可见度;员工是否觉得公平()
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第2题
从职业生涯规划的角度看,下面对从业者的思想道德素质说法正确的是()。

A.衡量一个人职业道德素质的高低,主要是看他是否具有良好人际关系。

B.思想道德素质对其他素质起统领作用,决定中职生未来职业活动的政治方向和价值取向是否正确。

C.从业者的职业道德素质代表着个人的形象和个性,因而不必太压抑,必要时可以不必遵守。

D.职业道德素质的培养应立足于书本的学习。

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第3题
衡量二氧化碳灭火器是否有效的标准是看指针是否指在绿色区域()

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第4题
简述衡量一个绩效管理系统是否有效的标准。
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第5题
在今天,衡量人生价值的标准,最重要的就是看()。

A.经济地位

B.政治地位

C.社会地位

D.一个人是否用自己的劳动和聪明才智为国家和社会真诚奉献,为人民群众尽心尽力服务

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第6题
一个管理信息系统的好坏主要是看它()。

A.硬件先进、软件齐全

B.是否适应组织的目标

C.是否投资力量最省

D.是否使用计算机网络

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第7题
看一个教师是否成功主要是()。

A.看他的家人是否失败

B.看他的家人是否成功

C.看他的学生是否失败

D.看他的学生是否成功

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第8题
竹类栽植是否成功,主要是看母竹是否具有抽鞭及发笋能力。()
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第9题
培训评估主要是评估培训后培训目标是否达成()
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第10题
司法警察教育训练评估是指以培训成果来衡量培训是否有效的过程,包含()。

A.事前评估和事后评估

B.事中评估和事后评估

C.事前评估和事中评估

D.事前平评估、事中评估和事后评估

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第11题
区分预包装食品是国产商品还是进口商品,主要是看商品标签上是否有外文()
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