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[单选题]

在机场控制区工作的员工，一年内违章（）次（含）的，应当重新进行培训和考核，培训时间不少于（）学时；一年内违章（）次（含）或者连续两年每年违章（）次（含）的，机场管理机构应当收回违章人员的控制区证件。机场管理机构半年内不得受理该违章人员提出的控制区证件申请。半年后再次申请时，应当按照初始上岗员工的要求进行培训

A.3,30,5,6

B.3,24,3,3

C.3,40,5,3

D.5,30,5,3

答案

C、3,40,5,3

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第1题

在机场控制区工作的员工，一年内违章三次(含)的，应当重新进行培训和考核,培训时间不少于()学时;一年内违章五次(含)或者连续两年每年违章三次(含)的，机场管理机构应当收回违章人员的空侧控制区证件。机场管理机构半年内不得受理违章人员提出的空侧控制区证件申请。半年后再次申请时，应当按照初始上岗员工的要求进行培训。

A.6

B.12

C.24

D.40

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第2题

当发生以下情况，机场有权禁止当事人进入或要求责任单位带出青岛机场控制区：（）。

A.当事人发生违规违章，通行证记分分值满足本规定处罚标准

B.发生责任不安全事件，当事人涉嫌负有重大过错

C.员工离职、退休或1年以上不进入控制区参与工作的

D.当事人饮酒、患病或精神受到巨大创伤等，经机场认定存在较大安全风险的

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第3题

贾某1年内违章达到3次，进行何种处罚（)。

A.取消控制区通行权2周，实施待岗安全培训及考核，培训时间不少于24学时

B.取消控制区通行权1周，实施待岗安全培训及考核，培训时间不少于24学时

C.取消控制区通行权1周，实施待岗安全培训及考核，培训时间不少于40学时

D.取消控制区通行权2周，实施待岗安全培训及考核，培训时间不少于40学时

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第4题

（)负责青岛机场控制区通行证的核发工作。

A.青岛机场集团

B.机场公安分局

C.青岛监管局

D.华东管理局

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第5题

完成公司工作产生的智力劳动成果是指（)。

A.执行公司工作任务所完成的智力劳动成果

B.履行本岗位职责所完成的智力劳动成果

C.完成的智力劳动成果属于公司的业务范围

D.离休、退休、停薪留职、辞职或调离的员工在离开原公司一年内完成的与其在原工作岗位承担的本职工作或分配任务有关的智力劳动成果

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第6题

公司《员工奖惩管理条例》中规定，对公司下达的重要质量计划、工作指令，推诿扯皮、执行不力，一年内累计3次的，经查实，给予（）惩处。

A.批评检查

B.警告

C.提前解除劳动合同

D.移交司法机关

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第7题

用户在每一日历年内可申请全部或部分用电容量的暂停用电（）次。

A.5

B.3

C.2

D.1

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第8题

一年内连续三次违章作业造成轻伤以下事故的属于直接开除的违规行为。（）

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第9题

（)岗位职责包括:制定民航安检工作质量监察计划和实施方案。

A.安全检查质量监察

B.安全检查信息管理系统操作

C.民航安检现场值班领导

D.机场控制区道口车辆检查

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第10题

用户在每一日历年内可申请全部(含不通过受电变压器的高压电动机)或部分用电容量暂时停止用电()次。

A.1

B.不限次数

C.3

D.4

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第11题

对重复发生严重违章的责任人，取消准入资格，（）禁入公司系统作业，期满解除禁入。

A.半年内

B.一年内

C.两年内

D.三个月

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