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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

劳动技能的提升对大学生就业竞争力和创新创业能力的促进作用主要体现在以下几个方面：（）。

A.结果同一性

B.目标一致性

C.内容相关性

D.方法相通性

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更多“劳动技能的提升对大学生就业竞争力和创新创业能力的促进作用主要…”相关的问题

第1题

对在岗工人的工作能力进行训练是（)。

A.技能提升培训

B.再就业培训

C.劳动预备制培训

D.创业政策培训

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第2题

在大学生职业规划小组中，组员小芬和小芳就毕业后直接工作还是继续读研究生产生了争执。社会工作者对此进行了回应:“刚才，小芬和小芳分别发表了自己的观点。先工作可以更早适应社会，实现经济独立，但在后期职业晋升时可能会因学历受到限制;继续读研究生则能培养研究能力，提升未来工作的竞争力，但无法积累工作经验。”上述社会工作者的回应，运用的小组工作技巧是()。

A.鼓励

B.示范

C.限制

D.中立

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第3题

实施劳动人才的技能提升计划。如通过现代职业教育的方式，提升劳动力的劳动技能，从而使其生产（)，进而改善其收入水平。

A.效益得到改善

B.效益得到发展

C.效益得到同步

D.效率得到提升

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第4题

绩效管理是评价员工价值创造和提升员工个人技能的一种有效方法和手段，多以直接上级考核下级的方

式进行，而考核的结果将作为薪酬计算、升降依据，同时也是晋升／降职、调动、开展培训和调换工作、进行辞退的主要依据。绩效考核的结果则又是员工总结经验教训、进一步改进工作、提高个人终生就业能力的依据。试分析你所在单位员工绩效管理的效果如何，原因是什么？

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第5题

我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献是（)。

A.职业信息网

B.《中华人民共和国职业分类大典》

C.《中国大学生就业》

D.《中国教育报》

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第6题

就业扶贫政策落实主要包括四个方面:一是组织实施职业教育和就业技能培训情况,重点核查培训对

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第7题

在校大学生与顶岗实习企业之间属于劳动关系。（)

此题为判断题(对，错)。

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第8题

下列对我国会议产业存在的问题说法错误的是（)。

A.缺乏高层管理和专业人员

B.会议题材和形式的创新性较差

C.政府的政策性扶持有名无实

D.市场主体走向成熟、核心竞争力大大提升

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第9题

（)是大学生学习动力不足的最基本原因。

A.学习目的不明确

B.家长不恰当期望

C.教师的教学水平

D.对社会上成功的标准、就业的机会等存在偏见

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第10题

《乡村振兴促进法》对推动三品标，推动农业对外开放，提高农业质量效益和竞争力作出明确规定，三品标具体包含（)

A.品质提升

B.品种培优

C.品牌打造

D.标准化生产

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第11题

培训对员工的作用主要有（)。

A.增强竞争力

B.增强工作主动性

C.增长知识、技能

D.提高士气

E.有助于职业生涯的发展

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