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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

培训对员工的作用主要有()。

A.增强竞争力

B.增强工作主动性

C.增长知识、技能

D.提高士气

E.有助于职业生涯的发展

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BCE

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第1题
培训可以增强员工对组织的认同感,增强()之间的凝聚力及团队精神。

A.员工与子女

B.员工与员工

C.员工与管理人员

D.员工家属之间

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第2题
房地产经纪机构对员工进行培训时,所蕴含的知识主要有()等。

A.市场知识

B.产品知识

C.推销技巧

D.公司政策和营业方针

E.工作方法

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第3题
基金管理人通过对银行员工的持续培训、合作组织客户推介会以及代销手续费的合理分配,可增
强银行渠道代销的积极性,提高银行员工的营销能力。 ()

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第4题
胆南星的炮制作用主要有改变药性、辛温变苦凉、增强化痰作用、除燥烈之性及毒性。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
在厨房员工培训中,无论是对新员工还是老员工都具有很重要的意义和作用。()
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第6题
职业生涯设计对个人的作用主要有()。

A.帮助个人确定职业发展目标

B.鞭策个人努力工作

C.有助于个人抓住重点

D.引导员工发挥潜能

E.评估工作成绩

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第7题
结构工资的优点是()。

A.鼓励员工学习技术,有利于人才队伍建设

B.鼓励员工争挑重担,承担责任

C.结合考虑员工对组织所能付出的劳动,易产生公平感,有较好的激励作用

D.能稳定员工队伍,增强员工安全感和忠诚度

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第8题
下面说法正确的是()。

A.职业道德是企业文化的重要组成部分

B.职业道德是增强企业凝聚力的手段

C.员工遵守职业道德,能够增强企业的竞争力

D.职业道德对企业发展所起的作用十分有限

E.职业道德并不能增强企业凝聚力和竞争力

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第9题
房地产经纪机构人员管理的基本原则,主要有()。

A.保证每个岗位的人员都具有适当的任职资格

B.必须注重在本职岗位上的再学习和再培训

C.订立公正、合理的奖惩制度

D.机构的高层管理者应当以身作则,也不能姑息员工的一些细小违规行为

E.对一些关键的岗位要加强控制

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第10题
下列关于EAP对组织的作用表述正确的是()。

A.EAP能提高组织的生产绩效

B.EAP能帮助员工建立良好的人际关系

C.EAP能降低HRM成本

D.EAP能增强组织的凝聚力

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