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[判断题]
敏感性训练法又称T小组法，敏感性训练要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论，相互交流对各自行为的看法，并说明其引起的情绪反应。（)
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A.要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论
B.目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力
C.常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式
D.适用于组织发展训练，不适用于晋升前的人际关系训练
适用于晋升前人际关系训练的培训方法是（）
A．拓展训练
B．特别任务法
C．管理者训练
D．敏感性训练法
敏感性训练法适用于()．
A．组织发展训练
B．晋升前的人际关系训练
C．新进员工的集体组织训练
D．外派人员的异国文化训练
E．中青年管理人员人格塑造训练
A.敏感性训练
B.调查反馈
C.行动研究
D.团队建设
A.职务轮换开发
B.敏感性训练
C.晋升开发
D.评价中心技术
