以下那几条是劳动合同文本应当具备的条款中()。
A.公司的名称、住所和法定代表人或者主要负责人姓名
B.劳动合同期限
C.工作内容和工作地点
D.劳动报酬
A.公司的名称、住所和法定代表人或者主要负责人姓名
B.劳动合同期限
C.工作内容和工作地点
D.劳动报酬
A.必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行
B.须经用人单位和劳动者双方当事人的同意
C.劳动合同的变更应当采用书面形式
D.变更后的劳动合同文本由用人单位留底保存
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.劳动合同期限
C.工作时间和休息休假
D.福利待遇
E.社会保险
A.用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正
B.用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
C.为确保劳动合同文本不丢失,用人单位可代为劳动者保管
D.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
A.本合同不适用合同法格式条款的规定,因为本合同是第一次使用
B.本合同纠纷适用合同法格式条款规定,因为合同文本是为重复使用准备的
C."本合同的解释权归甲方"的规定不具有法律效力
D.应当按照第五款的规定执行合同
E.对第三款的修改应当视为乙方对整个合同的修改
A.供电方式、供电质量和供电时间
B.用电容量和用电地址、用电性质
C.计量方式和电价、电费结算方式
D.供用电设施维护责任的划分
E.合同的有效期限、违约责任
A.注册资本不得少于50万元
B.有开展业务需要的固定经营场所和设备
C.有符合法律行政法规规定的劳务派遣管理制度
D.经营劳务派遣业务还应当向劳动行政部门依法申请行政许可
A.对于多页的合同文本,要在合同上加盖骑缝章
B.自然人在合同上的签章要与身份证姓名完全一致
C.信用社可结合客户要求修改合同文本
D.贷款社(行)应认真解答客户对合同条款提出的问题,避免客户对条款内容产生歧义