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[多选题]

劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容,根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定,以下条款中属于劳动合同必备条款的是()。

A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动合同期限

C.工作时间和休息休假

D.福利待遇

E.社会保险

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第1题
法律规定的劳动合同中的必备条款不包括()。

A.用人单位的名称.住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动合同期限

C.试用期

D.工作内容和工作地点

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第2题
小李大学毕业后到A公司上班,与公司签订三年期劳动合同并约定试用期六个月。小李认为,公司经常加班,每周工作时间超过40小时且试用期工资仅是正式工资的一半违反国家法律规定,遂将公司起诉,要求公司给予经济补偿。

1.公司的试用期规定符合相关法律规定。

A、对B、错

2.下列中符合劳动合同必备条款的是()。

A、劳动合同期限和使用期限B、工作内容和工作时间C、劳动报酬和保险D、报酬处罚规定E、劳动纪律和政治待遇

3.我国目前实行的是每周工作()小时的标准工作制。

A、30B、35C、40D、50

4.劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过()个月。

A、1B、2C、3D、4

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第3题
劳动报酬是劳动合同必备的条款()
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第4题
保守商业秘密是劳动合同的必备条款()
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第5题
以下属于劳动合同必备条款的是()。

A.劳动合同期限

B.劳动报酬

C.保密条款

D.试用期

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第6题
以下属于劳动合同的必备条款的是()。

A.试用期

B.工作岗位

C.劳动合同期限

D.工作时间

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第7题
社会保险是劳动合同的()。

A.协商条款

B.约定条款

C.必备条款

D.附加条款

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第8题
以下不属于劳动合同必备条款的是()。

A.工作内容

B.保密协议

C.社会保险

D.劳动合同期限 ​

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第9题
有关试用期的约定是劳动合同的必备条款。()
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第10题
以下属于劳动合同必备条款的是()

A.保守商业秘密

B.劳动报酬

C.试用期

D.福利待遇

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