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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下属于劳动合同的必备条款的是()。

A.试用期

B.工作岗位

C.劳动合同期限

D.工作时间

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第1题

以下属于劳动合同必备条款的是（）

A.保守商业秘密

B.劳动报酬

C.试用期

D.福利待遇

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第2题

劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容，根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定，以下条款中属于劳动合同必备条款的是()。

A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动合同期限

C.工作时间和休息休假

D.福利待遇

E.社会保险

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第3题

下列选项中，属于劳动合同必备条款的是()。

A.补充保险和福利待遇

B.劳动合同期限

C.试用期

D.培训事项

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第4题

下列属于劳动合同非必备条款的是（)A.劳动报酬B.劳动纪律C.劳动保护D.试用期

下列属于劳动合同非必备条款的是()

A.劳动报酬 B.劳动纪律

C.劳动保护 D.试用期

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第5题

以下不属于劳动合同订立必备条款的内容是（)。

A.福利待遇

B.社会保险

C.工作时间和休息休假

D.劳动合同期限

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第6题

以下哪项不是劳动合同的必备条款（)。

A.劳动报酬

B.劳动纪律

C.劳动保护和劳动条件

D.劳动合同的签定地点

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第7题

劳动合同除了约定必备条款外，还可以约定以下哪些内容（)。

A.试用期

B.保守秘密

C.补充保险

D.福利待遇

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第8题

社会保险是劳动合同的（）。

A.协商条款

B.约定条款

C.必备条款

D.附加条款

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第9题

有关试用期的约定是劳动合同的必备条款。（)

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第10题

《劳动合同法》约定条款是劳动合同双方当事人自原协商订立的（）条款以外的条款。如保守商业秘密的条款。

A.必要

B.必备

C.主要

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第11题

试用期条款为劳动合同的必备条款。（）

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