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[单选题]

社会保险是劳动合同的()。

A.协商条款

B.约定条款

C.必备条款

D.附加条款

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第1题
劳动合同必须具备的条款是()。

A.劳动报酬

B.社会保险

C.劳动合同期限

D.保密事项

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第2题
以下不属于劳动合同订立必备条款的内容是()。

A.福利待遇

B.社会保险

C.工作时间和休息休假

D.劳动合同期限

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第3题
劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容,根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定,以下条款中属于劳动合同必备条款的是()。

A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动合同期限

C.工作时间和休息休假

D.福利待遇

E.社会保险

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第4题
劳动合同必须具备的条款包括()。

A.劳动报酬

B.社会保险

C.劳动合同期限

D.保密事项

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第5题
劳动合同应该具备的条款不包括()。A.劳动报酬B.劳动合同期限C.社会保险D.最低工资保障

劳动合同应该具备的条款不包括()。

A.劳动报酬

B.劳动合同期限

C.社会保险

D.最低工资保障

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第6题
《劳动合同法》约定条款是劳动合同双方当事人自原协商订立的()条款以外的条款。如保守商业秘密的条款。

A.必要

B.必备

C.主要

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第7题
以下属于()劳动合同应当具备的条款。

A.工作时间和休息休假

B.劳动报酬

C.社会保险、福利待遇

D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

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第8题
地方各级人民政府以及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关()的规定。

A.支付经济补偿

B.保密条款

C.服务期

D.竞业限制

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第9题
下列说法错误是()。

A.从业人员依法享有工伤保险和伤亡求偿权利。法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款书面形式加以确认

B.从业人员获得工伤社会保险赔付和民事赔偿金额标准、领取和支付程序,可以自行商量决定

C.依法为从业人员缴纳工伤社会保险费和给予民事赔偿,是生产经营单位法律义务

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第10题
《职业病防治法》规定,劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照规定,向劳动者履行如实告知的义务,与劳动者协商后可保持原劳动合同相关条款不变。()
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第11题
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,立即为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。()
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