题目内容
（请给出正确答案）
A.员工福利制度
B.企业年金制度
C.社会保险制度
D.社会福利制度
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A.各地要按职工个人缴费工资的11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户,个人缴费全部计入个人账户,其余部分由国家补贴
B.随着个人缴费比例的提高,企业缴费划入个人账户的比例应逐步减小,当个人缴费比例提高到8%的最高限时,企业缴费划入个人账户的比例应降低到3%
C.个人账户的存储额每年参考银行同期存款利率计算利息;这部分存储额只能用于职工养老,可以提前支取
D.职工调动时,个人账户里的存储额全部随同转移;职工或退休人员死亡,个人账户中的个人缴费部分不可以继承
【背景】新员工入职流程主要共分为六大步骤：一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束。某公司给员工办理入职手续。
请回答下列问题：
员工要求不交社保，公司将社保中公司的费用付给她，由她自己交。但实际上她是在公司上班，这样公司没帮她交社保，是否违法？()。
A.违法
B.不违法
C.部分违法
D.只要员工自己交了，就不违法
如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的，条款是否有效？会不会违法劳动法？()。
A.有效，不违法
B.无效，违法
C.有效，违法
D.无效，但不违法
在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发生意外，企业是否需要承担工伤保险责任？()。
A.要承担
B.不承担
C.按合同约定
D.企业有义务帮助员工找保险公司索赔
如果员工申请工伤，企业要员工承担责任，下列说法不正确的是()。
A.承担工伤保险基金的缴纳责任
B.不承担工伤保险基金的缴纳责任
C.承担部分工伤保险基金的缴纳责任
D.和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
A．我国养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的运行方式
B．个人账户存储额只能用于职工养老，不得提前支取
C．职工调动时，个人账户里的存储额全部随同转移；但是职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分不可以继承
D．个人账户的存储额每年参考银行同期存款利率计算利息
统筹账户即公共财务收支系统，包括社会统筹和共同账户，其主要特征是()。
Ⅰ．资金来源为财政支付、社会保障税或者雇主和员工缴费
Ⅱ．通常由公共机构管理，如政府机构、非政府公益组织或雇主等
Ⅲ．对个人权益不记录或建立名义账户，仅记录权益而不对个人账户资产进行实账运营
Ⅳ．不需要长期积累，基金可以非市场运营，国家基本养老保险计划由财政补贴赤字，企业退休计划通常由雇主承担风险
Ⅴ．互济性强
Ⅵ．主要风险为政治风险、道德风险或企业破产风险
A．Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
B．Ⅰ、Ⅱ、Ⅴ、Ⅵ
C．Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ
A.由丙承担保证责任
B.丙可以不承担保证责任
C.甲可以扣留丙，以使丙承担责任
D.丙承担部分保证责任
A．“统包”阶段，该阶段福利形式是以物质为主，包括福利分房、公费医疗、免费教育等，费用完全由国家或企业承担
B．过渡阶段，该阶段的福利形式主要是货币给付，其内容包括各种奖金、津贴、补贴和救济金等
C．创新阶段，这个阶段企业员工福利的特点是向员工提供服务型的产品，包括意外伤害保险、养老金、医疗保险、旅游、带薪假期等
D．“统包”阶段，企业对员工的生活，诸如住房、医疗、养老、子女入托、上学等要一包到底，对员工的生、老、病、死、残要承担无限责任，即企业办社会；而这些责任最终由企业承担“兜底”责任
依据《道路交通安全法》的规定，交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意造成的，其机动车一方()。
A．不承担责任
B．承担全部责任
C．只承担技术责任
D．承担部分责任
下列所述符合合伙企业合伙人的责任形式的是()。
A．全部承担无限责任
B．全部承担有限责任
C．有的承担有限责任，有的承担无限责任
D．合伙人的责任形式由合伙人在合伙协议中确定
