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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开()等环节。

A.考评

B.协调

C.动态管理

D.跟踪

E.落实

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第1题
企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、()和考评等环节。A.落实B.协调C.动态管理D.控制

企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、()和考评等环节。

A.落实

B.协调

C.动态管理

D.控制

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第2题
组织开展方针目标管理,应遵循()循环,即包括方针目标的()、()、检查、(效果评价)四个环节。
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第3题
实施目标管理应包括()

A.目标的制定和展开阶段

B.目标实施阶段

C.目标变更阶段

D.成果评价阶段

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第4题

以下那些方面是企业制定方针目标的主要依据()。

A.市场需求和顾客要求

B.竞争对手情况

C.国际标准化信息

D.社会经济发展动向

E.有关部门宏观管理要求

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第5题

以下那些方面是企业制定方针目标的主要依据()。

A.市场需求和顾客要求

B.竞争对手情况

C.国际标准化信息

D.社会经济发展动向

E.有关部门宏观管理要求

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第6题
制定方针目标的依据主要包括()。

A.市场需求

B.竞争对手情况

C.上年未实现的目标及存在的问题

D.现有的组织结构

E.国家法律法规

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第7题
目标管理是通过一个过程来实现的。这一过程可以分为()阶段。

A.目标的制定与展开阶段

B.目标实施阶段

C.成果评价阶段

D.反馈评价

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第8题
10、5.2.1建立质量方针最高管理者应建立、实施和保持质量方针,方针应()

A.与组织的宗旨和情境相适应,并支持其战略方向

B.提供制定质量目标的框架

C.包括对满足适用要求的承诺

D.包括对持续改进质量管理体系的承诺

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第9题
职业安全健康目标是职业安全健康方针的具体化和阶段性体现,以下关于制定目标的描述不正确
的是()。

A.应以组织要求为框架,确保目标合理、可行

B.以危害辨识和风险评价的结果为基础,确保其对企业安全方针的针对性和持续渐进性

C.考虑自身技术和财务能力以及整体经营上有关职业安全健康的要求,确保其可行性与实用性

D.目标应尽可能予以量化,并形成文件

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第10题
确定安全管理目标的主要依据包括()。

A.国家的安全生产方针、政策和法律、法规的规定

B.行业主管部门和地方政府签定的安全生产管理目标和有关规定、要求

C.企业的基本情况

D.企业的中长期规划、近期的安全管理状况;

E.上年度伤亡事故情况及事故分析

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