题目内容
（请给出正确答案）
A.维持考核不足期的，业绩和人力可以折标考核
B.各级营销员至少需本职级在职3个月及以上方可晋升
C.主任层级的维持考核为滚动三个月
D.以上说法均正确
答案
B、各级营销员至少需本职级在职3个月及以上方可晋升
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A.其疗效肯定，无痛苦，无恢复期，患者接受程度高，满意度高。缺点是治疗期长，维持时间短暂，费用高
B.其疗效肯定，无痛苦，无恢复期，患者接受程度不高，满意度较差。缺点是治疗期长，维持时间短暂，费用高
C.其疗效肯定，无痛苦，恢复期长，患者接受程度高，满意度高。缺点是治疗期长，维持时间短暂，费用高
D.其疗效不能肯定，治疗期长，维持时间短暂，费用高
E.其疗效不能肯定，治疗期长，维持时间短暂，费用低
A.部门测评考核小组由本部门经理人员及室经理组成
B.部门测评考核小组人数不足5人时，抽取本部门员工代表共同参加
C.测评考核小组对被考核者在部门工作期间工作业绩、工作能力、工作态度进行评分
D.若被考核者在部门工作时长少于3个月，则由上一任职部门与现部门共同测评，测评分取双方测评考核小组打分的平均分
A.考核对象当月核定综合奖金若扣完仍不能抵消扣罚，则次月持续考核扣罚
B.员工受免职、降职处分的仍可享受当期奖励
C.业务渠道销售奖励及扣罚的30%奖励或扣罚分公司一把手
D.考核对象为人寿分公司当月已转正全体员工
A.2
B.5
C.3
D.3
下列关于典当融资的说法，正确的是()。
A．典当期限当期不足5日的，按当日收取有关费用
B．典当当金利率按中国人民银行公布的银行机构6个月期法定贷款利率及典当期限折算后执行
C．典当期限由双方约定，最长不得超过1年
D．典当期内或典当期限届满后5日内，经双方同意可以续当，续当一次的期限最长为3个月
A、AB为一代组育成关系
B、AC为一代组育成关系
C、BC为一代组育成关系
D、BC无育成关系
A.试车考核期的保险责任至10月15日
B.试车考核期的保险责任至11月15日
C.维修期应从6月30日开始算
D.维修期应从7月15日开始算
E.保险责任可以拖延至3年的维修期满日
A.支票不可以背书转让
B.支票的收款人可由出票人授权补记
C.支票的提示付款期限为出票日起1个月
D.持票人提示付款时，支票的出票人账户金额不足的，银行应先向持票人支付票款
A.公募社保类、年金保险类有效申购不足安排数量的，发行人应中止发行
B.公募社保类投资者的配售比例应当不低于其他投资者的配售比例
C.同类配售对象获得配售的比例可以不相同
D.主承销商对承诺12个月及以上限售期投资者单独设定配售比例的，公募社保类投资者的配售比例应当不高于其他承诺相同限售期的投资者
