如果员工的劳动合同履行地和用人单位注册地关于新冠肺炎疫情防控所规定的复工时间和复工要求不一致,应当以何地的政策为准()
A.以员工户籍所在地政策为准
B.以劳动合同履行地的有关规定为准,除非用人单位注册地的标准高于劳动合同履行地的标准
C.以用人单位注册地政策为准
以劳动合同履行地的有关规定为准除非用人单位注册地的标准高于劳动合同履行地的标准
解析: 国家卫生健康委2022年12月26日发布公告,将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染。根据公告,经国务院批准,自2023年1月8日起,解除对新型冠状病毒感染采取的《中华人民共和国传染病防治法》规定的甲类传染病预防、控制措施;新型冠状病毒感染不再纳入《中华人民共和国国境卫生检疫法》规定的检疫传染病管理。