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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

总承包方劳务员应核对的劳务人员信息资料包括()。

A.身份证

B.暂住证

C.社保证

D.健康证

E.岗位技能证书

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第1题
分包企业管理资料和基本内容()

A.劳务作业人员花名册、身份证明和劳动合同

B.劳务作业人员工资表和考勤表

C.施工作业人员岗位技能证书

D.施工队长备案手册

E.总包单位相关材料

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第2题
对新进场人员由()根据进场人员花名册登记表核对,不符人员应要求劳务队伍负责人按实际进场人

对新进场人员由()根据进场人员花名册登记表核对,不符人员应要求劳务队伍负责人按实际进场人员调整花名册。

A.项目经理

B.施工队长

C.施工员

D.劳务员

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第3题
关于施工现场的劳务实名制,说法正确的是()。
关于施工现场的劳务实名制,说法正确的是()。

A.劳务企业要编制考核表,报总包方备案

B.劳务企业应确保人、证、合同相统一

C.劳务企业应该根据人员花名册按季度编制工资台账

D.劳务人员不得擅自出入施工区域

E.劳务企业为部分劳务人员办理社会保险

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第4题
北京市住建委劳务争议纠纷快速调处机制的主要内容包括()。

A.总包单位及项目部要落实劳务费结算支付月结月清制度,按时结算支付劳务费

B.总包单位应加强劳务分包合同履约情况检查,对纠纷隐患及时主动预控化解

C.劳务分包企业应对民工工资支付做到“月结季清”,做好工资支付基础工作

D.劳务分包企业对于难以解决的劳务争议,应及时上报市、区两级住建委调解解决

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第5题
下列不属于分包劳务方退场情况的是()。
下列不属于分包劳务方退场情况的是()。

A、因合同履行完毕,正常终止合同

B、因某种原因,被总承包方强制终止

C、因劳务分包队伍单方退场

D、因合同不符合规定,提前退场

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第6题
总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。()

总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。()

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第7题
工程的施上组织思设计理应由()编制。

A.总包单位

B.分包单位

C.专业单位

D.劳务单位

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第8题
每个注册劳务分包的企业除了项目负责人和专职安全员必须具有安全资格证书以外,()也必须具有安全资格证书。

A.项目技术负责人

B.施工作业人员

C.劳务员

D.法人代表

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第9题
总承包公司项目部负责进场务工人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报()(售) ,附劳务企业农民工工资表上报审核。

A.劳务费结算单

B.工资支付表

C.劳务费兑付单

D.工资公示表

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第10题
施工劳务企业办理人员实名制备案前,首先将《合同用工备案花名册》和岗位证书,交给项目部劳务员,进行备案人员的证书审验工作。 ()此题为判断题(对,错)。
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