更多“以下哪项不属于人员招聘原则()?”相关的问题
第1题
为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量，在招募与选录过程中，必须遵循()。
A.能岗匹配原则、因事择人原则
B.德才兼备原则
C.公平竞争原则
D.信息公开原则、合法原则
点击查看答案
第2题
招聘的原则不包括（)。
A.双向选择、公平竞争的原则
B.忠实原则
C.全面原则
D.能岗匹配原则
点击查看答案
第3题
招聘的原则和标准（）
A.跟领导是亲朋好友关系
B.人品不好，但是工作能力强
C.公平、公开、公正、择优录取、德才兼备
D.人岗不匹配，不符合录用条件
点击查看答案
第5题
组织可从组织内部和外部两条渠道获取所需人员是指招聘管理中（）
A.合法性原则
B.内外兼顾原则
C.效益原则
D.人岗匹配原则
点击查看答案
第6题
能岗匹配是企业招聘工作的重要原则。()
点击查看答案
第7题
员工录用的原则包括（)。
A.公平竞争原则
B.择优录取原则
C.人岗匹配原则
D.依法录用原则
点击查看答案
第8题
以下不属于招聘工作开展的基本原则的是（）
A.公司战略需要原则
B.领导满意原则
C.择优录用、人才匹配原则
D.双向选择原则
点击查看答案
第9题
招聘应遵循什么原则（）
A.编制匹配原则
B.亲友回避原则
C.公开公正原则
D.适人适岗原则
E.用人唯亲原则
点击查看答案
第10题
物质激励的原则有（)。
A.满足需要原则
B.能岗匹配原则
C.平等竞争原则
D.效益成本原则
点击查看答案
如果结果不匹配，请 
