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[单选题]

秘书同领导者的近身关系,一般都会在他们之间产生亲密贴近的情感影响和随时倚重的()

A.合作意识

B.信赖意识

C.交往意识

D.互动意识

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第1题
秘书同领导者的近身关系,一般都会在他们之间产生亲密贴近的情感影响和随时倚重的()

A.合作意识

B.信赖意识

C.交往意识

D.互动意识

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第2题
秘书在领导者近身位置为辅助服务提供了哪些有利条件?

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第3题
在哲学讨论课上,一位同学说“物质是永恒的”,另一位同学说“一切事物都是有生有灭的”。这两种说法并不矛盾,是因为他们所说的“物质”与“事物”是()。①抽象与具体的关系②普遍与特殊的关系③一般与个别的关系④整体和部分的关系

A.①②④

B.①②③

C.②③④

D.①③④

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第4题
领导者与秘书在职能上是()。

A.主仆关系

B.上下级关系

C.同志关系

D.主辅关系

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第5题
下列各句中加点的成语使用不恰当的一项是()

A.这些地区的建筑和中国中心地区的建筑,或是同属于一个体系,或是大同小异,如弟兄之同属于一家的关系

B.汉语有些字的构词能力强,认识了常用字便认识了许多词,但其中许多词仍不可以望文生义

C.对各种自然灾害不能麻痹大意,必须在战术上重视,必须未雨绸缪,防微杜渐

D.他们差强人意的服务质量,不仅给社区居民的生活带来诸多不便,而且有损职能部门在公众中的形象

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第6题
不论是在公司还是在政府机构,秘书一般都是帮助高层管理者进行工作的,他们在组织职权等级链上的位置是很低的,但是人们常常感到秘书的压力很大,那么秘书拥有的是什么权力()

A.法定权利

B.个人影响力

C.强制权力

D.没有任何权力,只是比一般人有机会接近领导

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第7题
为了建立基于信任的长期业务关系,领导者应该做什么()

A.定期影响他人

B.制定一个涵盖所有人的实施计划

C.设定现实的期望,并让人们遵守这些期望

D.限制他们自己参在特定的角色职责中

E.努力了解人们的兴趣,并根据需要为他们提供支持和资源

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第8题
在实际工作中,领导者常常处于各种矛盾的“夹缝”之中。他们需要处理好与本单位上级领导、同事,外单位
上级领导、同事,下级领导与群众以及各方面的关系。“关系”越多,越容易产生各种各样的问题和矛盾。 面对这些矛盾和问题,你将如何解决?

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第9题
菲德勒模型中, ( )维度反映了下属对他们的领导者的信任与尊重程度。

A.领导者-成员关系

B.职位权力

C.任务结构

D.有效性

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第10题
在行政组织内部的人际关系中,最大量、最经常的关系是()

A.行政领导者相互之间的关系

B.行政领导者与被领导者之前的关系

C.一般工作人员之前的关系

D.行政人员与行政环境之间的关系

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