题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
谈判，操纵，强制，职工培训，增加的沟通都是管理者可以使用的途径来：A.提高员工士气B.克服对于
谈判，操纵，强制，职工培训，增加的沟通都是管理者可以使用的途径来：
A.提高员工士气
B.克服对于变革的抵制
C.维护对信息的控制
D.向上下级显示自己的权力
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
谈判，操纵，强制，职工培训，增加的沟通都是管理者可以使用的途径来：
A.提高员工士气
B.克服对于变革的抵制
C.维护对信息的控制
D.向上下级显示自己的权力
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“谈判，操纵，强制，职工培训，增加的沟通都是管理者可以使用的途…”相关的问题
谈判，操纵，强制，职工培训，增加的沟通都是管理者可以使用的途径来：
A.提高员工士气
B.向上下级显示自己的权力
C.维护对信息的控制
D.克服对于变革的抵制
A．参与。
B．谈判。
C．操纵。
D．强制。
A.2000
B.2300
C.2350
D.2050
