2023年陕西安康市平利县招聘城镇社区专职工作人员12人公告

为进一步加强平利县城镇社区工作者队伍建设，全面提升社区治理与服务水平，经县政府同意，决定面向社会公开招聘12名城镇社区专职工作人员，本次招聘委托第三方人力资源服务机构组织实施。拟聘用人员试用期满考核合格后，与平利县民政局签订聘用合同，每5年为一个聘期。聘期内享受平利县城镇社区专职工作人员薪酬待遇。具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘岗位：城镇社区专职工作人员；

拟招聘人数：12名。

二、招聘岗位条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3、年龄为18周岁至40周岁，即公历1983年6月13日至2005年6月13日期间出生的；

4、具有安康市平利县户籍（要求在2023年6月13日（含）之前已正式办结落户手续）；

5、具有国家教育行政主管部门认可的大学专科（高职）及以上学历并取得学历证书，复转军人可放宽至高中文化程度；

6、适应招聘岗位要求的身体条件。

（二）不符合报名应聘的主要情形

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者有吸毒史的；

3、被国家机关、事业单位开除公职、辞退的；

4、曾因违反城镇社区管理规定而解除劳动合同的；

5、失信被执行人；

6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7、法律法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件的；

8、其他不适合从事城镇社区工作情形的。

三、聘期待遇

拟聘用人员试用期满考核合格后，与平利县民政局签订聘用合同，每5年为一个聘期。聘期内享受平利县城镇社区专职工作人员薪酬待遇。

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四、招聘程序

发布招聘公告—报名—资格审核—笔试—面试—体检—考察—拟聘用人员公示

（一）发布公告

1、发布时间：2023年6月13日。

2、发布渠道：平利县人民政府官网、安康市至诚人力资源服务有限公司微信公众号。

（二）报名

1、本次招聘采用现场报名方式进行。

2、报名材料：

①本人二代身份证原件及复印件1份（同一页正反双面）；

②本人学历证书原件及复印件1份，应届毕业生提供大学生就业推荐表；

③学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》（在中国高等教育学生信息网（学信网）查询）。

④户口本（户主及本人页）或就业失业登记证原件及复印件1份；

⑤本人近期一寸免冠彩照4张；

⑥退伍证（仅限退伍军人提供）原件及复印件1份；

⑦个人无犯罪记录证明相关资料；

⑧其他需要提供的资格证书、获奖情况等相关证明材料原件及复印件1份。

3、报名时间：2023年6月15日9:00至6月19日18:00。

4、报名地点：请点击文末原文查看。

（三）资格初审

资格初审：按照招聘条件，由安康市至诚人力资源服务有限公司在报名的同时进行资格审核。资格审核合格的进入笔试环节。

（四）笔试

理论笔试采取闭卷统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

1、笔试内容。笔试包括《公共基础知识》相关内容以及社区党建、社区工作等相关基础知识和相关法律法规、政策文件等综合能力测试，满分为150分。

2、笔试加分。

（1）加分条件和标准。有下列情况的应聘人员，按相应标准笔试成绩予以加分：

①城镇社区连续工作3年以上（截至本公告发布之日）的现有社区“两委”及监委成员加10分。

②取得《社会工作者职业水平证书》加10分。

③自主就业的退役士兵，获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分，获得军队军区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的加15分，荣获二等功的加10分，荣获三等功的加5分，多次获得荣誉称号或者立功的，按照其中最高等级加分。大学本科毕业后入伍的加10分，大学专科毕业后入伍的加5分。每超期服役1年加1分。此条所列加分情形，最高不得超过20分。

符合以上加分条件的，只按分值最高单项加分，不累加。

（2）加分程序。符合加分条件的应聘人员提供相应符合加分条件证明材料，其中符合第①项条件的应提交相应工作证明。符合第②项条件的还应提交《社会工作者职业水平证书》原件及复印件。符合第③项条件的还应提交本人退伍证、县退役军人事务局出具的自主就业身份认定证明原件及复印件；获得三等功以上者须提供立功证书和立功奖励登记表原件、复印件；退伍大学生士兵须提供全日制高等院校毕业证书；超期服役人员须提供退出现役登记表复印件，加盖所在县退役军人事务局公章。加分情况汇总后跟笔试成绩同时在“安康市至诚人力资源服务有限公司”微信公众号中发布公示。

3、笔试时间另行通知。

4、笔试地点。待资格审核后5个工作日，在“安康市至诚人力资源服务有限公司”微信公众号中发布考试地点。笔试考务工作由安康市至诚人力资源服务有限公司负责组织实施。

5、成绩公布。笔试成绩及加分情况，汇总后在“安康市至诚人力资源服务有限公司”微信公众号中发布。对笔试中违纪违规应聘人员直接取消应聘资格。

（五）面试

面试时间、地点另行公告。面试采取结构化方式进行。按抽签决定面试顺序，满分100分，主要考察应聘对象语言表达、逻辑思维、责任感与进取心、自我认知能力，以及入职动机、行为举止和形象气质等。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

（六）综合成绩计算

按照“（笔试成绩+加分分值）×60%+面试成绩×40%”的方法计算综合成绩（保留小数点后两位，不实行四舍五入），并确定进入体检环节人员名单。

转载自：平利县2023年公开招聘城镇社区专职工作人员公告

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