2023年安徽六安市金安区公开招考社区工作者74人公告

为切实加强金安区城市社区建设，选优配强社区工作者队伍，根据《金安区城市社区工作者管理办法》有关规定，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招考一批社区工作者。本次招聘按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检和考察、公示和录用等程序进行。报名时间为2023年9月6日08:00至9月8日17:00（网络报名）。具体招考事宜公告如下：

一、组织原则

坚持公开、公平、竞争、择优；

坚持严把政策，规范操作。

二、招考计划

金安区清水河、望城、中市、东市、三里桥5个街道和三十铺镇，共计划公开招考城市社区工作者74名。

三、岗位设置及要求

1、普通岗位1，26名。限男性，且符合招考的基本条件。

2、普通岗位2，26名。限女性，且符合招考的基本条件。

3、普通岗位3，10名。面向金安区接收的金安区户籍退役军人，且符合招考的基本条件。

4、党务工作岗，12名。须中共党员（含预备党员）身份，且符合招考的基本条件。

四、招考对象应当具备以下基本条件

1、拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正。

2、热爱社区工作，具有一定的组织协调能力及相关业务知识。

3、具有国家承认的大专及以上学历。

4、身体健康，年龄在18-40周岁之间（1982年9月1日--2005年8月31日出生）。

5、自愿到社区工作3年以上。

有下列情形之一者不得报考：

1、不符合招考岗位条件要求的人员；

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3、现役军人；

4、在职的金安区社区工作者、金安区村“两委”干部、乡村振兴专干；

5、在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；

6、被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满5年的人员；

7、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信被执行人的人员；因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员；涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员；

8、法律规定不得参加报考的其他情形人员。

五、网络报名

1、坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则，按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检和考察、公示和录用等程序进行。

2、采取网上报名的方式进行，网上报名系统。统一报名时间为2023年9月6日08:00至9月8日17:00，逾期不再报名，每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员需认真阅读报名须知，填写《六安市金安区2023年社区工作者招考资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）。

3、资格审查贯穿公开招考全过程。报考人员填写的信息必须与本人实际情况相一致，符合报考岗位要求。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与岗位设置要求不符的，一经查实，即取消考试、录用等资格。

4、报考人员报名后至9月9日17:00前可登录网上报名系统查询是否通过资格审查。通过审查的，不能更改个人信息或再报考其他职位；未通过审查的，可在9月10日12:00前改报其他职位。

通过资格审查的报考人员应于2023年9月10日下午16:00前登录网上报名系统，依据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人45元标准缴纳笔试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。

5、笔试开考比例不低于1：3，不够开考比例的，经研究，取消或核减该招考岗位计划数，取消或核减招考岗位计划数在“金安先锋网”公示。被取消招考岗位的报考人员，可于2023年9月11日17:00前改报其他符合要求的岗位。

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六、笔试

1、笔试时间为2023年9月17日上午，具体时间、地点详见准考证。请考生于2023年9月14日上午08:00后，登录网上报名系统打印准考证。

2、笔试科目为《公共基础知识》，满分120分，笔试内容包括政治理论常识、计算机基础知识、写作知识以及服务群众工作知识等。

3、笔试成绩在“金安先锋网”公布。

七、资格复审

1、根据招考计划数及考生笔试成绩高低顺序，按照1：3比例确定入围资格复审人员名单，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为入围资格复审人员。资格复审时间、地点等在“金安先锋网”公告。

2、资格复审依据招考公告规定的报考资格条件，逐一审核考生报名时填写的信息与考生提供的证件材料，资格复审须携带以下材料：

（1）参加资格复审的考生应携带从报名网站下载的《六安市金安区2023年社区工作者招考资格审查表》、笔试准考证、本人有效居民身份证、学历证书等原件及复印件。

（2）2023年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2023年12月31日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表，留学回国人员应提供教育部门学历认证材料）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格，并自动解除劳动合同关系。

（3）报考普通岗位3的考生，还须提供户口本（户籍证明）、退役证的原件及其复印件。

（4）报考党务工作岗位的考生，还须提供本人党组织关系所在党组织出具的《中共党员组织关系证明》。

资格复审合格的考生，现场确定为进入面试人选，并领取《面试通知书》，资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，按照笔试成绩从高分到低分，依次等额递补并公告，递补只进行一次。

八、面试

1、面试采取结构化方式进行，满分为100分，时间12分钟。面试主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力及语言表达能力等。为确保应试人员基本素质，设置最低分数线为60分，达不到最低分数线者不得进入下一环节。

2、因招考人数较多需要安排多个面试小组的，考生抽签进行分组，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数（修正系数=同一类别考生面试平均成绩÷本小组考生面试平均成绩，修正系数四舍五入保留四位小数）。

3、面试时间、地点详见《面试通知书》。考生不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。

九、合成总成绩

面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方法，计算考生总成绩（计算公式：总成绩=笔试成绩÷1.2×0.4+面试成绩×0.6，总成绩四舍五入保留两位小数），并在“金安先锋网”公告。根据总成绩，按招考拟录用人数1：1的比例等额确定体检人选。总成绩分数相同的，则按面试成绩高低确定排序。

十、体检

体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。未按时到达指定地点参加体检的，视为自动放弃。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。因体检不合格或自动放弃出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补并公告，递补只进行一次。

转载自：2023年六安市金安区公开招考社区工作者公告（附件下载）

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