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2023年社区工作人员笔试内容考什么?

2023-05-19 来源:码农谷

社区工作人员考试一般由各地区招考单位组织,报名时间、考试科目也由其招考单位决定。社区工作人员招聘分为报名、资格审查、考试、体检、考察、公示与聘用六个步骤。考试一般分为笔试和面试两个部分,各省份考试内容不尽相同,考生如想知道笔试的考试内容,应当查看当地所发布的招聘通知。

笔试内容

笔试部分:

各省份考试内容不尽相同,就各省的情况来看主要涉及以下几个方面:

社区专业知识、公共基础知识、行政能力测验、综合能力测验、申论写作,部分职位招聘考试内容会设计到社会工作专业知识,包括社会工作实务、社会工作综合能力等,

网格员可能设计到网格专业知识:网格员社区社会工作知识基础、网格化社会治理概论等。

以上仅供参考,具体考试内容要依据各招聘公告而定。

面试部分:

面试大多采用结构化面试,主要测试考生的综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等。

参考通知

下面是2023湖南长沙县招聘社区专职工作人员47人简章中有关笔试和面试的规定,供大家参考。

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证件处理工具

笔试部分:

1、笔试内容为综合知识(公共基础知识40分,写作60分,满分100分),时量150分钟,设置合格分数线60分(含60分),未达到合格分数线的人员,不再进入公开招聘下一环节。

2、笔试成绩查询。考生可在报名网站查询本人的笔试成绩,对笔试成绩有异议者可根据查分通知的规定在指定时间内递交书面查分申请,查分结果由长沙县民政局统一向考生反馈。

3、本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

4、考生违纪违规处理参照事业单位公开招聘违纪违规行为相关处理规定执行。

面试部分:

(一)资格复审合格人员进入面试环节,面试采取结构化面试方式进行,满分为100分。

(二)面试具体时间、地点及相关要求将在长沙星沙人才网另行通知。

(三)面试成绩合格分数线为70分,低于合格分数线的考生不得进入体检环节。

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