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[判断题]

涉及所有奖励要求发放当月需要人员在职;兑换奖励计算在当月工资随次月发放,发放时不在职停发()

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第1题
本方案兑现时代理人需在职,兑现时由总公司统一发放,在满足犹豫期撤件要求的前提后,按月随代理人当月佣金正常兑现()
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第2题
所有站点第一期奖励发放时间是什么时候骑手要在职才能领取()

A.2月15日发放第一期奖励金额的80%.2月22日返岗发放剩余的20%

B.2月10日发放第一期奖励金额的80%.2月22日返岗发放剩余的20%

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第3题
员工生日福利发放要求及时间为员工在职满一年,本人身份证上体现的日期当月发放()
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第4题
员工购买车辆需要在职销售顾问配合交车,交车是给予每台1000元交车奖励的但不计入当月交车绩效()
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第5题
晋升直通车奖励方案入围条件6月末在职的所有非主管职级人员,7-9月入司新人不享受此方案()
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第6题
见习客户顾问具名推荐销售人员,自被推荐人入司月起12个月内,公司提取其当月首年度直接佣金的10%,作为推荐人的增员奖金。增员奖每月核发一次,核发时以双方均在职为条件,推荐人当月出席率()才可发放

A.出席率≥60%

B.出席率≥80%

C.出席率≥85%

D.出席率≥90%

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第7题
企划兑现中,下列哪些是正确的()

A.所有业务均指十年期及以上,兑现时保单必须完成回执核销

B.自保件件数占比高于20%(含)-30%(含)的,绩效及费用支持按70%发放

C.自保件件数占比超过30%的,绩效及费用支持不予兑现

D.属于四同一不同的业务不享受奖励

E.异常自保件或一年内退保业务要扣回全部奖励

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第8题
年终福利发放时间为年底累计一次性发放,年底统计不在职、与未完成走出去营销、在职时长未达要求月数的的人员不发放()
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第9题
零售业务总部对【深市转化】达标的财富经理,设立“权力以赴”能手奖。依据当月期权业绩综合得分排名,给予月度奖励,奖励于获奖次月核定发放。参评标准为(); 2、【沪深两市双新开】()3、【名下所有客户当月产生佣金收入】()(80 分封顶)

A.5 分/户、10 分/户、1 分 /500 元

B.10 分/户、15分/户、1 分 /500 元

C.10 分/户、10 分/户、1 分 /500 元

D.10 分/户、10 分/户、1 分 /1000 元

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第10题
从4月1日开始,所有在职营销员(包括外引定级人员),按以下政策享受创业启动金:如当月出勤超过()天(当月入职次日起,剩余工作日不足()天的,出勤率必须≥80%),将100%享受创业启动金;如当月出勤超过()天(当月入职次日起,剩余工作日不足()天的,出勤率必须≥50%),将70%享受创业启动金

A.20,10

B.20,8

C.16,10

D.16,8

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第11题
分公司出勤管理制度中本月全勤奖是:在职外勤员工当月工作日全能宝打卡全勤,奖励活动量拜访工具()套

A.5

B.10

C.15

D.20

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