首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,视为违反劳动合同。此题为判断题(对,错)。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,视为违反…”相关的问题
第1题
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。()

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。( )

点击查看答案
第2题
劳动者有权拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,但视为违反劳动合同()
点击查看答案
第3题
《中华人民共和国劳动法》赋予劳动者监督权,规定劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权()执行。

A.必须

B.同意

C.拒绝

D.服从

点击查看答案
第4题
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,视为不服从管理和工作安排,用人单位有权解除劳动合同()
点击查看答案
第5题
下列列举的几项,属于劳动者权利的是()。

A.拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业

B.对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告

C.获得符合国家标准或行业标准的劳动保护用品

D.其他三项都是劳动者的权利

点击查看答案
第6题
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业()执行。
点击查看答案
第7题
劳动者对用人单位管理人员(),有权拒绝执行。

A.欺压

B.违章指挥

C.无理要求

D.强令冒险作业

点击查看答案
第8题
劳动者对用人单位管理人员(),有权拒绝执行。

A.违法指挥

B.违章指挥

C.强令冒险作业

D.强令冒险工作69

点击查看答案
第9题
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。

A.批评

B.检举

C.控告

D.拒绝执行

点击查看答案
第10题
《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改