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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于请假的规定,错误的是()

A.调休以天为单位,最少为半天

B.全年事假累计不得超过30天,超出30天需总经理批准

C.请病假扣发病假期间全额工资的50%

D.员工在公司连续工作满一年以上,可享受带薪年假

答案
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B、全年事假累计不得超过30天,超出30天需总经理批准

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第1题
下列关于公司考勤规定说法错误的是()

A.上班擅自离岗,请假未准而离岗,假期结束后未按时销假视为旷工

B.公司给予员工多样化假种,所有假期中只有年假可顺延

C.不论请假还是加班,均需提前提出申请,然后按公司流程进行审批,得到批准后方可生效

D.我需要考取一个资格证书,为了考试成绩更好,我可以在考试前请3天考试假,进行复习

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第2题
关于教员请假调课的情况说法,正确的是()

A.每个学期对于每位学员,教员有一次请假调课的机会

B.教员授课超过15周的,可增加一次请假调课的机会

C.教员对于特殊情况需要请假调课的,请及时跟我们报备并提供证明,视特殊情况协商处理

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第3题
员工有事必须按规定请假,未获批准,不得擅自离岗。经批准同意请假的,须将自己的工作交代好方可离岗。员工正常调休假者,须提前3天做好计划。()
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第4题
关于调定点的叙述,下列哪一项是错误的()

A、位于视前区-下丘脑前部

B、有一个规定数值

C、起作用的是温度敏感神经元

D、发热时调定点对体温调节不起作用

E、体温偏离规定数值后即对产热和散热器官活动进行调节

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第5题
下列关于学生请假手续问题错误的是()

A.学生请假应事先办理请假手续

B.除疾病或紧急情况外,不得事后补假

C.任何情况都可以在事后补假

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第6题
下列关于请假制度的规定正确的是()。

A.消防救援人员外出,必须按级请假,履行审批手续,按时归队销假

B.未经领导批准不得外出在执勤、执行任务和操课(工作)时间内,无特殊事

C.由不得请假

D.以上都正确

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第7题
关于住院医师考勤管理制度,以下哪项是错误的()

A.科室秘书汇报学员每月考勤,作为工资及绩效发放的依据

B.节假日期间根据科室排班进行轮休

C.学员病假、婚假及产假不用出具相关证明材料

D.遇突发事件,按照请假程序逐级口头请假获得同意,报科教科备案,收假后按照请假规定补齐有关手续

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第8题
关于养老金替代率水平的三个检验标准,下列描述错误的是()。A.国际标准,1952年国际劳工组织《社会

关于养老金替代率水平的三个检验标准,下列描述错误的是()。

A.国际标准,1952年国际劳工组织《社会保障最低标准公约》规定的标准为员工退休前工资的45%,以后调整到55%

B.国际标准,1952年国际劳工组织《社会保障最低标准公约》规定的标准为员工退休前工资的55%,以后调整到45%

C.市民标准,市民对养老金的期望值在80%以上,因为大多数员工工资较低,且没有其他经济来源

D.中国政府预期标准,1997年中国在统一城镇养老保险制度改革时测算的养老金替代率为58.5%

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第9题
关于请假程序下列说法错误的是()

A.员工请假不需要填写《假期申请单》

B.员工因私事不能出勤,可请事假

C.员工非因公负伤或因病不能出勤,可请病假

D.婚假需提前一周向公司提出申请

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第10题
以下关于经纪人日报说法正确的是()

A.每月3日(含)前,店长可自行修改上月提交错误的日报

B.每月3日后,如错误日报仍未修改造成员工工资错误或休息天数不符合规定的,以每人每日为单位对店长予以扣分处理

C.按时间节点修改错误日报,扣1分行政积分

D.经纪人请假,店长日报提交上班

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第11题
下列有关请假规定错误的是()

A.请病假须持有三级医院休假证明

B.工伤休假最多不超过12个月

C.达到法定婚龄的员工(男22岁,女20岁),凭结婚证可享受23天婚假

D.婚假可分期休假

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