关于住院医师考勤管理制度,以下哪项是错误的()
A.科室秘书汇报学员每月考勤,作为工资及绩效发放的依据
B.节假日期间根据科室排班进行轮休
C.学员病假、婚假及产假不用出具相关证明材料
D.遇突发事件,按照请假程序逐级口头请假获得同意,报科教科备案,收假后按照请假规定补齐有关手续
C、学员病假、婚假及产假不用出具相关证明材料
A.科室秘书汇报学员每月考勤,作为工资及绩效发放的依据
B.节假日期间根据科室排班进行轮休
C.学员病假、婚假及产假不用出具相关证明材料
D.遇突发事件,按照请假程序逐级口头请假获得同意,报科教科备案,收假后按照请假规定补齐有关手续
C、学员病假、婚假及产假不用出具相关证明材料
A.Milestones评价体系基于胜任力的发展结果(如知识、技能、态度、表现等),阶段性测量医师能力水平,并阶段性反映医师从医学院校毕业阶段到在该专业能独立行医整个过程的成长轨迹
B.Milestones评价体系分为一级指标及次级指标,一级指标各专科基本相同
C.每项次级胜任力指标分成5个水平9个等级,从5个水平描述该项胜任力不同阶段应该掌握的程度
D.水平2是指住院医师已经有进步,但程度尚未达到中等
E.水平5是指住院医师已达到该项里程碑的培训目标
A.低年资住院医师:从事住院医师临床工作不满3年,或硕士生毕业,从事住院医师工作不满2年者
B.高年资主治医师:担任主治医师工作3年以上,或临床博士生毕业从事临床工作2年以上者
C.低年资副主任医师:担任副主任医师工作不满3年者
D.高年资副主任医师:担任副主任医师工作2年以上者
A.报告病例的住院医师负责提供病例
B.参考住培细则,以常见病、多发病为主
C.可以选择已出院或已确诊病例
D.不能选择未出院或新收病人
E.所选择病例应病史清晰,症状体征明确,辅助检查资料相对完整
A.给住院医师发布出科考核通知,按照与住院医师约定的时间对住院医师进行考核
B.住院医师也可以选择不参加出科考核
C.临床技能考核应由考核考官按评分表进行评分
D.考核内容应包括理论考试、临床技能、临床思维等
E.考核结束后各专业基地提交全部出科考核材料
A.在本过程中,需要核实在陪住院医师真实的临床管床实践情况
B.通过本过程,了解该指导医师的带教能力水平
C.在本过程中,可以通过患者的反应,了解在陪住院医师的医患沟通能力
D.通过本过程,只需要了解在陪住院医师的病史撰写水平
E.在本过程中,可核查在陪住院医师的手术操作学习情况
A.流程设计要结合专业基地的工作特点
B.教学查房需要足够的准备,应予早些确定
C.核查台账花时间且重要,必须集中复查
D.临床操作项目的评估,是以指导教师和在陪住院医师双重对像为目标
E.手术操作在流程安排上需要首先考虑