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[多选题]

146给予通报批评处理,下列哪些情形是正确的()

A.对一级分行行领导给予通报批评处理的,由总行人力资源部门执行,总行范围内通报的,发文种类为行发文

B.对一级分行部门领导给予通报批评处理的,由一级分行人力资源部门执行,一级分行范围内通报的,发文种类为部门发文

C.对二级分行法律与合规部门员工给予通报批评处理的,由二级分行法律与合规部门执行,部门范围内通报的,发文种类可为部门发文

D.对二级支行员工给予通报批评处理的,由一级支行综合管理部门执行

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ACD

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第1题
违反借记卡业务规定,有下列情形之一的,给予告诫或通报批评处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分()

A.未按规定对异常交易的银行卡、账户采取措施的

B.代银行卡申请人在申请材料上签字,或做违规填写、更改、不实勾选的

C.其他违反借记卡业务规定的行为

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第2题
办理自助设备清机、配钞等业务时,未按规定双人在监控下共同操作的。根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》(2019年修订版)第七章 违反个人金融业务规章制度的行为及处理 第九十五条违反自助设备管理相关规定,有下列情形之一的,给予()或通报批评处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分

A.告诫

B.警告

C.现金处罚

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第3题
指导或代替客户在投保时留存非真实的联系方式的。代替客户接受保险公司电话回访的。 根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》(2019年修订版)第七章 违反个人金融业务规章制度的行为及处理 第九十二条违反人民币理财、代销国债、代销基金、代销资管计划、代销保险、贵金属等业务规定,有下列情形之一的,给予()至()处分,情节严重或后果严重的,给予开除处分,或解除劳动合同

A.告诫 通报批评

B.降级 撤职

C.告诫 现金处罚

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第4题
领导人员未能有效履职,下列情形(),给予告诫或通报批评处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分

A.在重大决策过程中超越授权或工作权限的

B.重大情况或问题未按规定请示报告的

C.未及时、有效传达或执行上级机构决策和规章制度的

D.未按规定开展日常监督检查,或监督检查发现的重大违规问题不按规定移交移送有关职能部门的

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第5题
关于员工累计积分达到相应阙值后处理的执行:一个积分周期内,员工轻微违规行为累计积分达到相应积分阙值时,下列哪些处理方式应按照违规行为处理办法相关规定执行()。

A.给予告诫处理

B.给予通报批评处理

C.给予解除劳动合同处理

D.给予调整岗位处理

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第6题
业务部门负责人在执行规章制度方面存在问题的,有下列哪些处理方式()。

A.本人违反规章制度的,给予通报批评或行政处分

B.取消任职资格

C.本部门发生差错事故造成损失的,按有关规定追究领导责任

D.对本部门发生的违反规章制度的行为不作认真处理的,根据情节轻重,给予通报批评或行政处分

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第7题
金融系统各级机构负责人对有关规章制度不认真传达贯彻,组织实施的,有下列哪些处理方式()。

A.拘留

B.造成严重后果和重大经济损失的,要依据有关规定给予严肃处理

C.金融机构负责人本身违反规章制度的,要从严处理

D.造成严重差错事故的,要通报批评

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第8题
违反现金运营管理规定,有下列情形(),给予告诫或通报批评处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分

A.办理现金、重要单证、业务印章、尾箱以及业务库钥匙、密码交接等重要环节,故意避开监控、责任区分不清的

B.违反现金收入先收款后登记、现金付出先登记后付款的

C.未按规定频次检查业务库现金及重要单证、业务印章、柜员尾箱、自助机具现金,或检查时不清点、不核对的

D.按规定频次对现金类自助设备现金进行轧账

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第9题
违反稽核监督管理规定,有下列情形(),给予告诫或通报批评处理,情节严重或后果严重的,给予警告至降级处分

A.对回复不合格的差错或预警信息,做合格核销或注销操作,未形成风险事件的

B.审核被抽取交易时,依据凭证影像、流水信息可判断交易存在违反制度的情况,但未登记下发差错(疑点)或预警单,未形成风险事件的

C.对稽核差错、预警信息的核实回复与实际交易情况不符,未形成风险事件的

D.其他违反稽核监督管理规定的行为

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第10题
《浙江省政府采购中介代理机构考核办法》规定,发生下列哪些情形的,对代理机构予以通报批评。情节严重的,考核结果作不合格处理,可责令其限期整顿,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法追究责任:()。

A.未按规定在财政部门指定媒体上发布政府采购信息

B.未按规定向财政部门备案采购文件、采购结果和合同

C.未按规定审批采购方式或未经财政部门批准擅自改变采购方式

D.质疑答复满意率、服务态度和质量满意度较低

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第11题
发生下列情形之一的,事业部将直接给予通报批评()

A.主动上报EHS可记录事故事件

B.连续12个月内发生3起一般事故D级及以上EHS事故事件

C.一年内发生一起可记录EHS事故事件

D.事业部检查隐患整改未完成

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