题目内容
（请给出正确答案）
A.提供格式条款一方应遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务
B.合同订立方应采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按对方要求，对条款予以说明
C.格式条款是指当事人为重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款
D.格式条款和非格式条款不一致时，应采用格式条款
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B.格式条款有两种以上解释的，应当遵循提供格式条款一方的解释
C.对格式条款的理解发生争议的，应按通常理解予以解释
D.格式条款和非格式条款不一致的，应采用格式条款
根据合同法律制度的规定，下列各项中，不属于无效的格式条款的是()。
A．损害社会公共利益的格式条款
B．违反法律强制性规定的格式条款
C．有两种以上解释的格式条款
D．以合法形式掩盖非法目的的格式条款
A.分别依照治安管理处罚法第四十三条、第四十九条的规定处罚
B.依照治安管理处罚法第二十三条的规定处罚
C.依法予以治安处罚
D.依照刑法的有关规定定罪处罚
E.依照治安管理处罚法第三十条、第三十二条的规定处罚
A.按照相关法律条文予以解释
B.按照通常理解予以解释
C.按非格式条款提供方的理解予以解释
D.作出不利于格式条款提供方的解释
A.该条款含义模糊不清，合同未成立
B.该条款含义模糊不清，合同无效
C.合同生效，应以乙公司的理解为准
D.合同生效，应以甲公司的理解为准
A.按照字面理解予以解释
B.作出不利于提供格式条款一方的解释
C.作出利于提供格式条款一方的解释
D.按照通常理解予以解释
A.劳动者给用人单位造成重大经济损失
B.劳动者违反服务期约定
C.劳动者违反竞业限制约定
A.权利和义务
B.权利和责任
C.权益和义务
D.权益和责任
A.双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
B.双方当事人任何一方都应提前三日通知对方终止用工
C.除非有法定情形,合同期内不得终止用工
D.终止用工,用人单位应向劳动者支付经济补偿
