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[判断题]

新人入司的次月末必须累计完成衔训有效参训11天(含)以上方可于次月享受奖励,若在入司后的次月末未完成衔训考核标准的,则该新人入司的次月和以后将无法再享受本方案()

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第1题
若新人在签约当月达到转正业务要求,在次月转正考核操作前来不及完成衔接训练、转正培训参训的,可先转正,但必须于()个月内完成培训,否则将于下一次维持考核时降级。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第2题
新人达到转正业务要求后,若未参加()和(),则不可转正,直至参训。

A.衔接训练

B.准主任Ⅰ培训

C.转正培训

D.研修培训

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第3题
航空安全员必须参加危险品训练,并且每24个月内完成一次危险品训练,复训不合格的可在有效期内获得两次补考机会。()
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第4题
使用消防软梯训练时,上端必须固定牢固,参训人员可以不采用安全绳进行保护。()
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第5题
新人职训A是针对4-6月新人()
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第6题
维修执照持照人必须每()至少完成一次有关工作程序和有关专项工作内容的复训。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

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第7题
新人职训A是每周2训1通关,通常建议在周一、周四、周五()
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第8题
根据渠道经理战训的三力模型,其中五大因素包括()

A.转化动机

B.练习机会

C.参训支持

D.领导支持

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第9题
新任中支个险分管总培训的训后KPI是()。

A.参训率

B.结训率

C.考试通过率

D.机构标保达成率

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第10题
每月参加健康安全例会,因故可请假,不必参加补训()
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第11题
空气呼吸器耗气训练时,通过训练,使参训人员掌握空气呼吸器气量消耗情况和空气呼吸器的使用时间。()
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