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第2题
（)是培训计划制定的责任部门，负责本级及下辖分支机构的制式、非制式培训计划制定，对培训计划制定、培训内容、培训实施和培训效果负责。
A.总公司个人业务培训部
B.分公司个人业务培训部
C.中支培训部
D.总公司个人业务培训部部总室
第3题
若新人在签约当月达到转正业务要求，在次月转正考核操作前来不及完成衔接训练、转正培训参训的，可先转正，但必须于（)个月内完成培训，否则将于下一次维持考核时降级。
A.1
B.2
C.3
D.4
第5题
《关于明确疫情防控期间援企稳岗政策》企业职工参加岗位技能提升培训和企业新型学徒制培训等各类职业技能培训，可依托自建或第三方线上培训平台将理论课（不低于总课时的（)%)由线下集中授课转为线上学习并计入培训时长，实训和结业考核部分通过线下完成。
A.20
B.30
C.40
D.50
第9题
运辆管理电〔2015〕2061号:各铁路局要建立TEDS设备维护作业实训场地，车辆处要参照总公司THDS、TFDS维修工技术比武模式，组织开展TEDS设备标准化作业和故障排查处置的实作培训，培训合格后持证上岗，不断提高自主检修能力。()此题为判断题(对，错)。
