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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

依据最高检《关于办理危害生产安全刑事责任案件适用法律若干问题的解释》,以下不被认定为“强令他人违章冒险作业”情形是()。

A.采取威逼、胁迫、恐吓等手段,强制他人违章作业的

B.故意掩盖事故隐患,组织他人违章作业的

C.其他强令他人违章作业的行为

D.为偷工减料,伙同他人违章作业

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第1题
依据《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》,故意掩盖事故隐患,组织他人违章作业的,应当认定为“强令他人违章冒险作业”。()
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第2题
某煤矿存在重大事故隐患,在责令停产整顿、暂扣安全生产许可证期间,矿长何某擅自安排30名作业人员下井作业。作业期间发生透水事故,20多人被困,经全力救援,所有人员成功获教,但事故造成直接经济损失2000余万元,根据《刑法》《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》,失于何某刑事责任的说法,正确的是()。

A.应当对其处一年以下有期徒刑、拘役或者管制

B.应当对其处二年以上七年以下有期徒刑

C.应当对其处五年以上有期徒刑

D.应当对其处三年以下有期徒刑或者拘役

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第3题
依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》,刑法第一百三十五条规定的(),直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。

A.对安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定

B.对安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定

C.对安全生产设施或者安全生产条件负有管理职责

D.对安全生产设施或者安全生产条件负有维护职责

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第4题
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()、防止职业危害的事项

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。

A.加强劳动保护

B.有关保障从业人员劳动安全

C.减少环境污染

D.生产事故伤亡责任划分

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第5题
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法为从业人员办理工伤会保险的事项。

A.加强劳动保护

B.防止职业危害

C.搞好职业卫生

D.减少环境污染

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第6题
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A.加强劳动保护

B.防止职业危害

C.搞好职业卫生

D.减少环境污染

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第7题
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应该当载明有关()。

A.保障从业人员劳动安全的事项

B.保障从业人员防止职业危害的事项

C.保障从业人员接受教育培训的事项

D.保障从业人员缴纳工伤社会保险和获得民事赔偿的事项

E.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

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第8题
2015.12.15《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题解释》:死亡1人、重伤3人或者直接经济损失100万作为入罪标准。()
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第9题
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A.保障从业人员劳动安全的事项

B.保障从业人员防止职业危害的事项

C.保障从业人员接受教育培训的事项

D.保障从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项

E.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

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