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[单选题]
依据最高检《关于办理危害生产安全刑事责任案件适用法律若干问题的解释》,以下不被认定为“强令他人违章冒险作业”情形是()。
A.采取威逼、胁迫、恐吓等手段,强制他人违章作业的
B.故意掩盖事故隐患,组织他人违章作业的
C.其他强令他人违章作业的行为
D.为偷工减料,伙同他人违章作业
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A.采取威逼、胁迫、恐吓等手段,强制他人违章作业的
B.故意掩盖事故隐患,组织他人违章作业的
C.其他强令他人违章作业的行为
D.为偷工减料,伙同他人违章作业
A.应当对其处一年以下有期徒刑、拘役或者管制
B.应当对其处二年以上七年以下有期徒刑
C.应当对其处五年以上有期徒刑
D.应当对其处三年以下有期徒刑或者拘役
A.对安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定
B.对安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定
C.对安全生产设施或者安全生产条件负有管理职责
D.对安全生产设施或者安全生产条件负有维护职责
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。
A.加强劳动保护
B.有关保障从业人员劳动安全
C.减少环境污染
D.生产事故伤亡责任划分
A.加强劳动保护
B.防止职业危害
C.搞好职业卫生
D.减少环境污染
A.加强劳动保护
B.防止职业危害
C.搞好职业卫生
D.减少环境污染
A.保障从业人员劳动安全的事项
B.保障从业人员防止职业危害的事项
C.保障从业人员接受教育培训的事项
D.保障从业人员缴纳工伤社会保险和获得民事赔偿的事项
E.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
A.保障从业人员劳动安全的事项
B.保障从业人员防止职业危害的事项
C.保障从业人员接受教育培训的事项
D.保障从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项
E.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项