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[判断题]
依据《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》，故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的，应当认定为“强令他人违章冒险作业”。（)
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A.2014年12月1日起
B.2013年12月1日起
C.2015年12月16日起
D.2016年12月16日起
A.十年
B.五年
C.三年
D.一年
A.利用组织、指挥、管理职权,强制他人违章作业的
B.采取威逼、胁迫、恐吓等手段,强制他人违章作业的
C.故意掩盖事故隐患,组织他人违章作业的
D.其他强令他人违章作业的行为
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明()、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。
A．加强劳动保护
B．有关保障从业人员劳动安全
C．减少环境污染
D．生产事故伤亡责任划分
A.加强劳动保护
B.防止职业危害
C.搞好职业卫生
D.减少环境污染
A.保障从业人员劳动安全的事项
B.保障从业人员防止职业危害的事项
C.保障从业人员接受教育培训的事项
D.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
E.保障从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项
A.保障从业人员劳动安全的事项
B.保障从业人员防止职业危害的事项
C.保障从业人员接受教育培训的事项
D.保障从业人员缴纳工伤社会保险和获得民事赔偿的事项
E.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
A.保障从业人员劳动安全的事项
B.保障从业人员防止职业危害的事项
C.保障从业人员接受教育培训的事项
D.保障从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项
E.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
A.化学品毒性鉴定管理工作
B.作业场所职业卫生的监督检查
C.职业卫生技术服务机构资质认定
D.对用人单位职业健康监护情况的监督检查
