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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

业务主任人力发展奖,营业组合格人力达成1人,2人,3人,且出勤≥15天,奖励分别为()

A.300,500,1000

B.300,600,1000

C.400,600,1100

D.400,600,1200

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4006001100

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第1题
业务主任职级,本人合格,达成()人力,奖励人力发展奖()元

A.1/500

B.2/700

C.3/1100

D.4/1000

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第2题
业务经理达成本人合格+1个合格人力,那么业务经理当月可以获得多少()的营业组人力发展奖

A.400

B.600

C.800

D.1000

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第3题
业务经理的本人当月合格,直辖组合格人力合计8人,直辖组本月做到30000C,则对应的,该业务经理可以拿到()元营业组人力发展奖,可以获得直辖组()的营业组业务发展奖,两项共计可以获得()收入

A.1600/24%/8800

B.1600/35%/12100

C.3200/35%/13700

D.3200/37%/14300

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第4题
寿险顾问A直接增员寿险顾问B、C、D,A于2020年2月1日晋升为业务主任,B在一月达成合格人力,C在二月达成合格人力,D在三月达成合格人力,那么,A在2018年一季度维持考核中,A的直增合格人力有()人

A.0

B.1

C.2

D.3

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第5题
见习保险顾问(PIC)晋升准营业组经理(AIM)的条件中,要求累计直增()人,且直增人员在考核月达成合格人力()人

A.2、1

B.2、2

C.3、2

D.3、3

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第6题
组经理A小组4月达成1+7健康人力,则组经理A4月可享受组人力发展奖多少元()

A.2800元

B.1400元

C.3200元

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第7题
组人力发展奖达成优秀档需要小组达成几人有效()

A.3人

B.9人

C.6人

D.5人

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第8题
组人力发展奖中,主管(组经理)个人达成健康人力标准,且直辖组健康人力达成3人奖励()7人奖励()达成8人奖励

A.500,700,1400

B.500,800,1500

C.1000,1400,2800

D.800,1400,2800

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第9题
RASⅠ直辖组达成1+1合格人力,直增TA于2020年3月做了6800DFYC,则RASⅠ可计提TA的准主任津贴为()

A.1700

B.1870

C.2040

D.2244

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第10题
RASⅠ直辖组达成1+4合格人力,直增TA于2020年3月做了6800DFYC,则RASⅠ可计提TA的准主任津贴为()

A.1700

B.1870

C.2040

D.2244

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第11题
筹备种子主管达成季度考核条件的主管可获得季度发展扶持津贴(含总、省、市公司专项政策奖励),每季兑现()

A.直接新增1人奖1100元

B.1+4有效人力晋组奖励3000元

C.1+6有效人力晋组奖励4200元

D.1+9有效人力晋组奖励6000元

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