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[单选题]

组经理A小组4月达成1+7健康人力,则组经理A4月可享受组人力发展奖多少元()

A.2800元

B.1400元

C.3200元

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A、2800元

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第1题
组人力发展奖中,主管(组经理)个人达成健康人力标准,且直辖组健康人力达成3人奖励()7人奖励()达成8人奖励

A.500,700,1400

B.500,800,1500

C.1000,1400,2800

D.800,1400,2800

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第2题
A在4月入围领袖新星,从5-7三个月每个月都达成维持条件,那么,A可以拿到的收入点有哪些()

A.1.每月收入保底5千,累计1.5万

B.2.二季度确保新增4个有效人力,则有机会在7月成为组经理

C.3.晋组奖励2000

D.4.三季度可以期待每月收入1.3万

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第3题
育龙人员郝发展4月、5月均新签约4人,6月新签约2人且新签人员均当月达成一晋,2季度1+12有效人力晋升金质组经理,郝发展2季度晋升的奖励金额是()

A.13000

B.18000

C.16000

D.19000

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第4题
小A为组经理,直接推荐B,B直接推荐C、D、E、F,小A及BCDEF6人本月均达成星级人力,则小A本月可获得多少辅导津贴()

A.300

B.600

C.1500

D.1800

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第5题
艾增员在二季度以1+7晋升为组经理,则艾增员将获得省公司+基本法奖励是多少元()

A.3500

B.4000

C.4500

D.5000

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第6题
全体营业分处及以上职级主管在2020年5月1日至5月25日,在启动会自愿缴纳50元报名费报名参加。若主管本人5月4日(含)前预收5月11日(含)前承保达成3000P则返还押金,直辖小组万元人力1+4,直辖组标保12万,可获得()元储备基金

A.1000

B.2000

C.2500

D.3000

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第7题
组经理省控考评正确的是()

A.组经理10日前未举绩-5分

B.直辖组日八分达成2人+10分

C.直辖组星级人力达成4人+20分

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第8题
优质二星主管达成条件()

A.任组经理职级

B.个人当月达成星级人力标准

C.当月直辖组星级人力不少于4人

D.以上条件都对

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第9题
在一个自然季内,预备经理直辖组需达成几个有效人力才能晋升成功()

A.2

B.3

C.4

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第10题
达成卓越组成就奖的标准是什么()

A.直辖组FYC≥50000元,且健康人力≥4人

B.直辖组FYC≥60000元,且健康人力≥4人

C.直辖组FYC≥60000元,且健康人力≥5人

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第11题
省公司聘才组经理考核要求中,团队出席人力达成()人,有效人力达成()人,方可获得聘才奖励

A.6,1+4

B.7,1+4

C.7,1+5

D.6,1+5

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