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[单选题]
A职场通过运营基金设置8月团队新增方案，增员1人400元奖励，该职场的伙伴B8月增员3人且符合收款人条件，请问伙伴B可以获得（）元
A.800
B.400
C.1000
D.1200
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A.《活动运筹表》
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C.《活动推进表》
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A.达到四星级标准评定后。
B.会使用日常英语，及简单哑语。
C.有新闻媒体表扬或突出先进事迹[新增该星级]。
D.班组团队建设积极分子，积极参与公司各项活动、宣传企业文化。所在班组运营考核近四个季度平均不低195分。
E.服务类[服务标准、公司制度、企业文化等]理论考试95分以上。
A.采购发票通过单据录入数据
B.新增存货产品类型设置为“原材料”
C.新增存货产品类型设置为“库存商品”
D.新增存货收入类型设置为“货物收入”
A.专项性
B.强制性
C.储备性
D.互济性
A.平台所有上线金融产品履行监管备案，通过中国软件评测中心认证，经法律机构评估出具合规备忘录
B.平台实行产品上下架动态管理，从源头上防范金融风险
C.平台严格遵守国家法律法规和金融监管规定，成功注册“电e金服”商标
D.平台实行产品上下架静态管理，预防新增产品增加金融风险
A.在风险管理日志中记录该问题
B.将冲突作为问题对待，通过检查备选方案来解决
C.将冲突上报给项目发起人
D.连夜考虑该问题，并在早晨做决定
A.研究部整合公司内外研究力量进行调查研究，向投资委员会提供研究资料
B. 投资委员会根据研究部的资料制定投资原则和投资方向，投资部的基金经理依此原则设置投资方案，并提交投资委员会审核
C. 基金经理将根据投资委员会批准的投资方案向交易部下达投资指令
D. 交易部将投资执行情况报告基金经理和清算人员，随后基金经理和清算人员将投资总结报告反馈投资委员会
