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[多选题]
给予责任人告诫处理的，减发绩效收入不少于（）；给予责任人（）处理的，减发绩效收入一般不少于（）；给予纪律处分的，减发绩效收入金额按照违规行为处理办法相关规定执行
A.通报批评
B.1000元
C.2000元
D.警告处分
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A.扣减和追索责任认定年度50%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度（含）前三年50%的任期激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、上缴责任认定年度（含）前三年的全部中长期激励收益、不得参加企业新的中长期激励
B.扣减和追索责任认定年度80%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度（含）前三年80%的任期激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、上缴责任认定年度（含）前三年的全部中长期激励收益、不得参加企业新的中长期激励
C.扣减和追索责任认定年度100%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度（含）前三年100%的任期激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、上缴责任认定年度（含）前三年的全部中长期激励收益、不得参加企业新的中长期激励
A.10%
B.20%
C.50%
D.80%
A.50
B.100
C.200
D.300
A.办理现金、重要单证、业务印章、尾箱以及业务库钥匙、密码交接等重要环节，故意避开监控、责任区分不清的
B.违反现金收入先收款后登记、现金付出先登记后付款的
C.未按规定频次检查业务库现金及重要单证、业务印章、柜员尾箱、自助机具现金，或检查时不清点、不核对的
D.按规定频次对现金类自助设备现金进行轧账
