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第1题
下列哪项不属于职业生涯规划的基本步骤（)？
A.自我分析与职业分析
B.文化分析
C.行动方案的制定与实施
D.评估与调整
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第2题
进行职业生涯规划的方法有（）①自我分析②环境分析③确定目标④行动计划⑤评估调整
A.①②③④
B.①②④⑤
C.①③④⑤
D.①②③④⑤
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第3题
职业生涯规划应考虑哪几个步骤（)
A.对员工进行分析与定位
B.帮助员工确定职业生涯目标
C.帮助员工制定职业生涯策略
D.职业生涯规划评估与修正
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第4题
职业生涯规划包括（)。
A.职业规划
B.自我规划
C.理想规划
D.环境规划和组织规划
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第5题
人力资源管理、领导学方面的选题视角包括()。
人力资源管理、领导学方面的选题视角包括（)。
A.某企业员工流失(流动)问题
B.某企业员工职业生涯规划工作
C.某企业人力资源管理外包风险
D.某企业培训效果评估
E.领导决策失误的原因
第6题
通过职业生涯规划可以实现自我定位，从而取得人生新的发展机会。（)
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第7题
自我探索是职业选择和职业发展的前提和根基，只有完全完成了自我探索的阶段，才能进行职业生涯规划。（）
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第9题
职业生涯规划的实施步骤要考虑几个方面内容（）。
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第10题
（)，是职业生涯规划管理的重要手段。
A.善于请人督促
B.和老师搞好关系
C.定期自我检查规划落实的情况
D.每天饭后、睡前，闭目反思
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第11题
我们可以从自我检查和（）方面定期检查职业生涯规划执行时效。
A.善于改变
B.见风使舵
C.善于调整
D.善于请人监督
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