更多“开展新员工入职培训的目的()”相关的问题
第1题
在以直接传授只是为目的的新员工入职培训的方法中,在老师指导下,学员围绕某一个或几个主题进行交流的相互启发的培训方法是()
点击查看答案
第2题
新入职保全工三级培训结束后由谁第一时间为员工选择带徒师傅()
点击查看答案
第3题
新入职验收员经过质检处培训缺陷识别并模拟在线灯检测试达到C级或以上方可安排转正()
点击查看答案
第4题
全面开展高等学校教师教学能力提升培训,重点面向(),为高等学校培养人才培育生力军
A.新入职教师
B.骨干教师
C.青年教师
D.党员教师
点击查看答案
第5题
新员工入职当天因人脸录入时差导致的未及时打上班卡,可由对应考勤员为员工进行批量异常申诉()
点击查看答案
第6题
反洗钱培训的对象包括:反洗钱管理人员、业务管理人员、新员工的入职培训、反洗钱岗位人员。()
点击查看答案
第7题
()是组织人力资源开发中一个极其重要的组成部分,因为它是人力资源开发的初始环节。
A.招聘和雇用新员工
B.招聘和培训新员工
C.培训新员工
D.新员工入职
点击查看答案
第8题
分公司每月()日组织新员工入职培训
A.4、14、24
B.5、15、25
C.5、14、25
点击查看答案
第9题
新员工入职后,公司将安排新员工入职培训,培训课程不包含以下哪一项()
A.生产管理方法和基础概念
B.奖惩制度
C.信息安全意识及防范
D.公司简介
点击查看答案
第10题
培训体系包含()
A.新员工入职培训
B.管理人员培训
C.岗前培训
D.潜力人员培训
E.其他
点击查看答案
第11题
从培训对象来划分,员工培训的主要形式不包括()。
A.新员工入职培训
B.领导人员培训
C.基层员工岗位培训
D.专业人员培训
点击查看答案