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A.错误的是
B.可根据绩效结果降低或对工作岗位进行调整
C.对绩效评估较好的可获得晋升机会
D.对业绩突出的员工给予多的培训机会,提高能力
E.对业绩不足的员工,不得安排岗位培训
A.就甲公司管理层在编制和列报财务报表时运用持续经营假设的适当性获取充分、适当的审计证据
B.就甲公司持续经营能力是否存在重大不确定性得出结论
C.对甲公司未来的持续经营能力是否存在重大不确定性作出预测
D.在审计报告中对甲公司持续经营能力提出有限保证
A.素质教育要求教师具有更高的师德境界
B.素质教育要求教师具有更加优秀的知识结构
C.素质教育要求教师具有更加全面的专业能力
D.素质教育要求教师具备很强的独立性
E.索质教育需要教师在方法和技术上从单纯的定量分析发展到定量分析与定性分析相结合
A.②③④⑥
B.①②③④⑥
C.①③④⑤
D.①②③④⑤⑥
第 4 题 根据被审计单位实际情况，以下不属于注册会计师齐惠对应付账款执行的实质性分析程序的是（）。
A．分析存货和营业成本等项目的增减变动，判断应付账款增减变动的合理性
B．选择在资产负债表日金额不大，但为广发公司重要供货人的债权人进行函证
C．计算应付账款与存货的比率，应付账款与流动负债的比率，并与以前年度相关比率对比分析，评价应付账款整体的合理性
D．分析长期挂账的应付账款，要求被审计单位作出解释，判断被审计单位是否缺乏偿债能力或利用应付账款隐瞒利润；并注意其是否可能无需支付，对确定无需支付的应付账款的会计处理是否正确，依据是否充分
A.正式学习
B.团队支持
C.制定计划
D.评估学习和方法的有效性
A.在个券选择方面，积极参与债券发行条款突出、期权价值较高、公司基本面优质、信用风险可控的可交债、可转债一级市场申购和二级市场投资
B.银行背景风控体系及数据支持带来的信用筛选能力
C.个券基本面--严控信用风险
D.个券基本面--精选内在价值突出的优质企业
A.在工作中尽心尽责，发现品质隐患，避免重大品质问题发生者
B.业绩突出，为公司带来明显效益者；在某一方面表现突出，足为公司楷模者
C.当月安全生产检查中被发现有三违现象者
D.对公司发展或业务管理提出合理化建议，并给公司带来明显效益者
