为了团队的相互鼓励加油,贝壳集团统一都在做数数行为,百日奋战“赢在坚持,逆风飞扬"的时间段是()
A.2020年2月1日-2020年5月10日
B.2020年2月2日-2020年5月11日
C.2020年2月22日-2020年5月31日
D.2020年3月1日-2020年6月10日
2020年2月22日-2020年5月31日
A.2020年2月1日-2020年5月10日
B.2020年2月2日-2020年5月11日
C.2020年2月22日-2020年5月31日
D.2020年3月1日-2020年6月10日
2020年2月22日-2020年5月31日
A.鼓励并要求员工在加油过程中积极进行促销宣传,培训使用统一规范的口头促销用语
B.及时撤换过期的促销宣传品
C.将促销陈列改为常规陈列
D.随时检查库存,确保促销活动正常进行
A.重视团队成员
B.为团队成员提供必要的工具
C.营造相互信任、开诚布公的气氛
D.为团队成员提供必要的支持
A.它鼓励将预算全部用光以便明年可以保持相同的预算
B.管理团队可能缺乏必要的技能
C.不能拥有启发新观点的动力
D.它可能强调短期利益而忽视长期目标
A.要明确和清晰产业的发展战略
B.战略目标要从集团逐级分解至个人
C.各级管理人员要有清晰明确的自我定位
D.要保持头脑的极度开放,相互沟通,才能以开放心态实现统一认知
E.在统一认知的前提下,具有指导性、协调性、管理界面清晰的原则体系才能发挥最佳效果
A.住宅区和行政区
B.商业区和行政区
C.工业区和商业区
D.行政区和工业区
A."同学们稍安勿躁,等多媒体设备恢复了我们再继续讲课,现在请大家保持安静
B."你们都在干嘛呢这节课的新知识都掌握好了吗是不是都不需要听讲就会啦
C."多媒体暂时有故障,不过没关系,看大家气氛热烈,我们先一起来讨论一个问题
D."请吵闹的同学马上安静下来,自己不想听课也别影响其他同学认真学习,好吗
A.一群有共同愿望与目标的人
B.一群为了眼前利弊的人
C.彼此有着互相依赖的关系
D.大家具有统一规范的操作方法,公平公正
E.彼此互相猜忌互相防备的氛围
F.在队伍中有人累死饿死,有人闲死撑死
A.为受训者在参与培训项目之前运用新技术或采取某些行为提供必要的材料、时间他方面的工作帮助
B.当受训者在工作中运用培训内容时,及时表扬
C.鼓励工作团队中的每一位成员在培训内容对工作有帮助的情况下,通过提供反馈新技术
D.为受训者在工作中应用新技能或采取新行为提供时间和机会
E.为受训者提供后勤支持