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[主观题]
按《新增不良贷款责任认定及处罚办法》规定，新发放贷款当年发放当年形成不良超管控要求的领导在
清收期内将新发放贷款不良比率控制在在规定范围内的，已扣发的绩效工资可补发______%。
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A.《关于进一步规范交通银行太平洋信用卡中心金融营销宣传行为的通知》(交银卡邮(2020)76号)
B.《中国人民银行金融消费者权益保护实施办法》(中国人民银行令〔2020〕第5号)
C.《交通银行信用卡中心消费者权益保护宣传教育管理办法》(交银卡发〔2020〕35号)
D.《交通银行太平洋信用卡中心员工违规行为处理规定》(交银卡发〔2015〕74号)
A.信营贷款
B.不良贷款
A.普惠金融小微企业信贷业务经办人员和参与具体业务流程的相关人员，按照相应职责承担普惠金融小微企业信贷业务管理责任
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C.普惠金融小微企业信贷业务尽职认定标准依据信贷业务模式有所不同，具体应以中国建设银行相关业务标准、产品办法、流程规定动作等作为尽职免责的主要标准
D.全流程线上业务模式和线上线下相结合业务模式尽职认定标准可按本办法执行
A.呆账核销，指的是对于符合呆账认定条件的债权或股权资产，按照规定进行申报，转入资产负债表外管理，银行继续保留追索权的过程
B.以物抵债，是指债务人、担保人或者第三人以实物资产或者财产权利作价抵偿银行债权的行为
C.委外催收中，如受托机构未能收回全部不良贷款，委托行根据实际情况决定是否延长委外期限或续约
D.不良贷款打包转让是不良资产处置的首选方式
