![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[多选题]
绩效考评阶段的组织实施工作需要注意()
A.考评的准确性工身不崇
B.考评结果的反馈方式水要
C.考评方法的选择
D.考评的公正性
E.考评使用表格的准备
查看答案
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.考评的准确性工身不崇
B.考评结果的反馈方式水要
C.考评方法的选择
D.考评的公正性
E.考评使用表格的准备
A.绩效管理的外延比较宽泛
B.绩效管理是一个复杂的管理活动过程
C.绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高
D.绩效管理包括绩效计划、实施、考评、总结等阶段
A.确定绩效计划
B.设计绩效指标
C.制定考评方法
D.进行绩效信息收集
A.对组织目标的分析和分解
B.对绩效方案的分析
C.对工作分析的评价
D.对招聘效果的评估
A.绩效管理总结的目标是实现企业利润
B.此阶段是绩效管理循环期即将结束的一个阶段
C.考评与被考评人在这一阶段应进行绩效面谈
D.人力资源部要在这一阶段将考核结果反馈给部门负责人
A.对企业绩效管理体系的诊断
B.对考评者全面、全过程的诊断
C.对企业绩效管理制度的诊断
D.对被考评者全面、全过程的诊断