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[单选题]
绩效考评是基于(),确定绩效计划、设计绩效指标、制定考评方法、进行绩效信息收集,实施绩效反馈面谈,对员工进行合理的绩效评价和管理,引导员工行为与组织目标契合。
A.对组织目标的分析和分解
B.对绩效方案的分析
C.对工作分析的评价
D.对招聘效果的评估
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A.对组织目标的分析和分解
B.对绩效方案的分析
C.对工作分析的评价
D.对招聘效果的评估
A.确定绩效计划
B.设计绩效指标
C.制定考评方法
D.进行绩效信息收集
A.绩效反馈面谈
B.绩效指标设计
C.绩效信息收集
D.绩效考核实施